26-1270 - Préposé à la distribution à domicile - CDC GN¶
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-09-11
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Préposé à la distribution postale
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : Dès que possible
Direction : Direction du postal et des services de proximité
Lieu de travail : CDC – Grand Nouméa
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-08-21
Date limite de candidature : vendredi 2026-09-11
Emploi RESPNC : Chargé de distribution postale
Missions¶
Le (la) préposé(e) à la distribution à domicile est responsable de la collecte, du tri et de la distribution du courrier et des colis dans une zone géographique spécifique. Son objectif est d'assurer une livraison précise, fiable et ponctuelle du courrier et des colis aux destinataires.
Unité organisationnelle : Service relation client – Centre de distribution du courrier du Grand Nouméa (CDC – GN) – Cellule Dumbéa / Païta
Place dans l'organigramme : N-4 (par rapport au directeur opérationnel)
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de cellule Dumbéa / Païta
Nb d'agents encadrés¶
Direct : -
Indirect : -
Activités principales : Collecte du courrier¶
- Collecter le courrier en provenance du CTP ou d'autres points de dépôt désignés.
- Vérifier que le courrier est correctement trié et prêt à être distribué.
Traitement des objets avant distribution¶
- Trier les objets de toute nature en fonction de leur destination en utilisant des systèmes de tri automatisés ou manuels.
- Réaliser les travaux préparatoires à la distribution : coupage, piquage, dépôts.
- Traiter les objets suivis (flashage, inscription, classement, etc.).
Distribution¶
- Distribuer le courrier et les colis aux adresses des destinataires de manière efficace et en respectant les délais de livraison impartis.
- Assurer la collecte et la distribution des objets en livraison personnalisée de manière efficace et en respectant les délais de livraison impartis.
- Utiliser des moyens de transport appropriés pour effectuer la tournée.
- Établissement des avis de mise en instance et dépôt des objets correspondants dans les agences d'instance
- Appliquer les ordres de réexpédition.
-
Signalement à l'encadrement de toute anomalie sur le terrain empêchant une distribution normée.
-
S'assurer que le destinataire signe le registre et/ou l'application mobile de réception approprié.
Gestion des retours et des réclamations¶
- En cas de courrier non distribué, d'adresses incorrectes ou de réclamations des clients, signaler ces problèmes à son supérieur et prendre les mesures appropriées pour résoudre ces situations.
- Renseignement et conseil aux clients en matière de courrier et colis.
Maintien de la sécurité¶
- Veiller à sa propre sécurité et à celle des autres pendant la conduite et la livraison.
- Respecter le code de la route et les règles de sécurité. Signaler les incidents ou les accidents éventuels et prendre des mesures pour éviter les risques professionnels.
Polyvalence, renfort et entraide au sein de l'établissement selon les besoins de service. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en identifiant les opportunités d'optimisation
Activités secondaires : Entretenir son poste de travail. Participer et s'impliquer dans la démarche d'amélioration continue du service. Formations terrain des autres facteurs sur les tournées connues. Entretien et contrôle de 1er niveau du véhicule mis à disposition. Participer à toute formation ou réunion d'information liée à son métier. Fournir toute statistique sur l'activité
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions¶
- Permis B, A2 + aptitude à la conduite d'un deux roues (scooter) obligatoire
Conditions de travail¶
- Horaires de travail du lundi au vendredi en fonction du règlement intérieur du centre. Possibilité de travailler les jours fériés et le week-end. Conduite d'un véhicule deux roues (scooter). Port obligatoire de l'uniforme fourni. Gestes répétitifs. Condition physique compatible avec les missions confiées, conformément à la fiche de poste.
Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services¶
- Utilisation du véhicule de service obligatoire
- Equipement de protection individuelle
- Utilisation de matériels homologués et port d'un uniforme
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail¶
- Pas de régime indemnitaire associé
Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- Organisation et fonctionnement de l'OPT-NC.
- Modes opératoires et procédures en vigueur au sein de l'établissement.
- Réglementation postale, notamment en matière de distribution.
- Règles du raccordement postal et de l'adressage.
- Produits et services du domaine courrier et colis.
- Quartiers et secteurs géographiques concernés.
- Techniques de gestes et postures.
-
Règles d'hygiène, sécurité, risques animaliers et conditions de travail.
-
Outils de bureautique et outils digitaux SIDO, IPS, applications O365.
Savoir-faire¶
- Travailler en équipe.
- Alerter sur une situation à risque
- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif.
- Utiliser un système, un matériel.
- Maîtriser les délais.
- Proposer.
- Agir en situation difficile.
- Anticiper un risque, une évolution.
- Rendre compte.
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence.
Savoir-être¶
- Sens de l'organisation.
- Être rigoureux.
- Faire preuve de discrétion.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Aisance relationnelle.
- Faculté d'adaptation.
- Curiosité intellectuelle.
- Maîtrise de soi.
- Aptitude à l'écoute.
- Sens du service public
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office
Contact et informations complémentaires : Pour toute information sur le poste le contact est : Tél : (+687) 📞 20 62 00
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
- Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
- Photocopie des diplômes ;
- Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
- Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici
Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC
Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :
- Mail : DRH-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :
- Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
- Voie postale : idem que ci-dessus