26-65534_MPRH - 1 PRÉVISIONNISTE RISQUES NATURELS OU TECHNOLOGIQUES¶
1 PRÉVISIONNISTE RISQUES NATURELS OU TECHNOLOGIQUES¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-09-04
Direction : DSCGR
Domaine : Equipement
Statut : 📋 En cours
Référence : 26-65534/MPRH du 2026-08-14
🏢 Employeur¶
(DSCGR)¶
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine¶
filière technique/Catégorie A (ingénieur 1er et 2ème grade domaine équipement)
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans
Lieu de travail : NOUMEA
Poste à pourvoir : immédiatement Date de dépôt de l'offre : 2026-08-14
Date limite de candidature : 2026-09-04
Détails de l'offre¶
La Direction de la Sécurité Civile et de la Gestion des Risques (DSCGR) est chargée de la prévention et de la gestion des risques incombant à la Nouvelle-Calédonie. Son action porte sur la prévention des risques, la formation et l'assistance aux acteurs de la sécurité civile ainsi que sur la gestion des opérations et des situations de crise.
Dans ce cadre, le bureau Prévision et Planification contribue à l'anticipation des risques majeurs, à l'élaboration des dispositifs de réponse opérationnelle du territoire ainsi qu'à la sensibilisation des populations aux risques naturels, technologiques et émergents en collaboration avec le service de la culture du risque et résilience.
Emploi RESPNC¶
🎯 Missions¶
Il ou elle contribue à l'élaboration et à la mise à jour des dispositifs ORSEC, des plans spécifiques (cyclone, feux de forêt, risques industriels, etc.), ainsi que des dossiers territoriaux des risques majeurs.
Il ou elle participe à la préparation des exercices de crise et à l'amélioration continue des dispositifs de planification, en lien avec les services de l'État, les communes et les partenaires institutionnels.
Activités principales¶
- Élaborer, actualiser et structurer les plans de secours et dispositifs ORSEC ;
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers des risques majeurs ;
- Analyser les risques naturels et/ou technologiques du territoire ;
- Assurer la cohérence des documents de planification ;
- Participer à l'organisation et à l'évaluation des exercices de gestion de crise ;
- Organisation d'exercices
- Élaboration des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention
- Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, organisation de bases de données
- Contribuer à l'élaboration de scénarios d'anticipation et de fiches réflexes opérationnelles ;
- Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine de la planification des secours.
-
Participation aux astreintes opérationnelles selon organisation interne
-
Activités secondaires : Participer au Centre Opérationnel de Gestion de Crise en cas d'activation ;
- Contribuer aux retours d'expérience (RETEX) et à l'amélioration des plans ;
- Participer aux travaux transversaux avec les communes (PCS) ;
- Contribuer à la cartographie opérationnelle et aux outils d'aide à la décision.
- Contribuer aux campagnes de prévention et de sensibilisation des populations en lien avec le groupement prospective
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
- Travail en bureau au sein du groupement opérations
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
- Connaissance des dispositifs ORSEC et de la gestion de crise ;
- Connaissance des risques naturels et technologiques du territoire ;
- Notions en planification opérationnelle et analyse des risques ; Organisation institutionnelle de la Nouvelle-Calédonie.
- Diplômes minimum : master en lien avec les risques naturels
🛠️ Savoir-faire¶
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rédaction de documents stratégiques et réglementaires ;
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques ;
- Conduite de projets transversaux ;
- Animation de réunions techniques.
Comportement professionnel :
- Rigueur, méthode, souci de la qualité ;
- Facilités d'adaptation ;
- Autonomie, dynamisme ;
- D'avoir le sens du service public et un bon relationnel;
- Force de proposition ;
- Disponibilité;
- Respect de la confidentialité des informations traitées.
Contact et informations¶
complémentaires : M. Thomas DEPARDON Tél: 📞 20.77.02 / mail : ✉️ thomas.depardon@gouv.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
- Voie postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : drhfpnc.recrutement@gouv.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique