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25-1601 - Médecin à l'UPASS de Thio

Médecin à l'UPASS de Thio

Référence : 3134-25-1601/SR du 2025-10-10

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-14
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Médecin

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): inférieure à 3 ans

Poste à pourvoir : 27/04//2026

Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Thio

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2025-10-10

Date limite de candidature : vendredi 2026-05-15

Modification de la date de clôture initialement prévue le 17/04/2026.

Détails de l'offre :

La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'actions sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux et des autres sites excentrés. Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins, à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle santé et territoires de la DPASS, notamment au sein de l'UPASS de Thio, le médecin généraliste retenu travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, assistantes sociales, diététicienne, orthophoniste, spécialistes vacataires, etc.), attachée à la synergie médico-sociale et aux démarches continues d'amélioration de la qualité et de l'évaluation des pratiques professionnelles.

Emploi RESPNC :

🎯 Missions

  • d'assurer la médecine curative, avec prise en charge des consultations et des urgences lors des astreintes ;
  • d'assurer la médecine préventive, notamment l'activité de protection maternelle et infantile, la contraception et la médecine scolaire ;
  • de participer, le cas échéant, à des programmes de santé publique et à des projets impliquant plusieurs partenaires ;
  • de formuler des propositions d'actions visant à améliorer la prise en charge des patients.

Caractéristiques particulières de l'emploi :

Le poste nécessite une autonomie et une capacité d'adaptation.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que ce poste nécessite un bon niveau en termes d'urgences médicales.

Il est spécifié également que les horaires pour permettre la continuité des soins sont de semaine, de nuit et de weekend.

Une attention particulière est portée à la prévention, à la promotion de la santé ainsi qu'aux différentes priorités de santé publique (protection maternelle et infantile (PMI), contraception, etc.).

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Titulaire d'un diplôme de médecin ou de spécialiste en médecine générale
  • Titulaire d'un diplôme d'épidémiologie et/ou de santé publique
  • Connaissances de la charte d'Ottawa
  • Titulaire du permis de conduire B et d'un véhicule

Savoir-faire :

  • Gérer des urgences (une capacité d'aide médicale urgente ou une expérience en poste isolé serait utile)
  • Gérer des programmes de prévention et de promotion de la santé au sens de la charte d'Ottawa
  • Mener des projets de santé communautaire
  • Avoir des connaissances en obstétrique
  • Avoir des connaissances en pédiatrie
  • Avoir des connaissances en santé publique (protection maternelle et infantile, médecine scolaire, contraception-IVG dépistage et traitement des IST, etc.)
  • Avoir des notions du logiciel de gestion de données médicales (ASCLEPIOS)

Comportement professionnel :

  • Posséder de réelles capacités relationnelles et d'accueil (partenariats avec les acteurs locaux : administrations, associations et particuliers)
  • Posséder une grande motivation professionnelle
  • Posséder l'envie d'entreprendre et d'innover
  • Faire preuve d'adaptabilité
  • Être disponible
  • Être force de propositions
  • Être ouvert d'esprit
  • Travailler en équipe et en synergie médico-sociale

Contact et informations complémentaires :

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Solange NEPAMOINDOU – Responsable de l'unité provinciale d'action sanitaire et sociale de Thio - Tél. : 📞 20 46 60 / e-mail : ✉️ solange.nepamoindou@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides