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26-1129 - Auditeur service de l'audit interne

Employeur : Office des postes et télécommunications

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-13
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d’emploi /Domaine:
Cadre d’exploitation
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre(1) : /
Poste à pourvoir : Dès que possible
Direction: Direction Générale – Service de l’audit interne
Lieu de travail : Immeuble Waruna I – 2 rue Paul Montchovet –
Port Plaisance Nouméa
Date de dépôt de l’offre : vendredi 2026-07-24
Date limite de candidature : vendredi 2026-08-14
Emploi RESPNC : Auditeur interne
Missions : Donner une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des
processus de management et de contrôle interne des activités.
Unité organisationnelle : Service de l’audit
Place dans l’organigramme : N 2 (par rapport au directeur
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef du service de
l’audit interne
Nombre d’agents exerçant cette fonction : 2
Nb d’agents permanents encadrés :
Directs : 0
Indirects : 0
Activités principales : Collaborer au projet de mise en conformité;
Élaborer le référentiel de contrôle interne des processus
Réaliser les missions d’audit en respectant le cadre
méthodologique ;
Proposer des solutions opérationnelles adaptées, préventives et
curatives ;
Suivre les recommandations.
Activités secondaires : Assurer le reporting de ses activités ;
Promouvoir le processus de management des risques ;
Participer à la comitologie de l’audit.
Caractéristiques particulières
de l’emploi :
Habilitations, permis nécessaires pour l’exercice des fonctions :
Permis B
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : Néant
Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé :
Maîtrise de la méthodologie d’audit et de contrôle interne et
normes professionnelles de l’audit interne ;
Maîtrise de l’environnement réglementaire et normative de

l'OPT-NC

  • Construire un diagnostic ;
  • Analyser les risques d'une situation ;
  • Mobiliser des connaissances en gestion de crise et en démarche d'amélioration continue, notamment de type lean ;
  • Définir et mettre en œuvre un processus de contrôle et de suivi.

Comportement professionnel

  • Autonomie ;
  • Méthode et rigueur professionnelle ;
  • Discrétion ;
  • Impartialité, diplomatie et éthique ;
  • Animation de réseau ;
  • Sens de la pédagogie et de la persuasion.

Les compétences suivies de * pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office.

Contact et informations complémentaires : Personne contact pour information Téléphone 📞 26.83.19

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ; Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae (CV) détaillé ;
  • Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
  • Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
  • Photocopie des diplômes ;
  • Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
  • Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

  • Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
  • Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération

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