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26-1075 - Régisseur comptable

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-13
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Adjoint administratif

Durée de résidence exigée pour le recrutement sans

concours des adjoints administratifs (1) : au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : 1 er septembre 2026 Direction : Direction financière

Lieu de travail : Bourail

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-24

Date limite de candidature : vendredi 2026-08-14

Détails de l'offre :

Régisseur placé sous l'autorité de la responsable des finances, à mi-temps, l'agent retenu encaisse les recettes dans son domaine d'activité et/ou procède au paiement immédiat de certaines dépenses autorisées par la réglementation de la collectivité sous la responsabilité du comptable public. A mi-temps en tant que comptable il assurera le traitement comptable, le contrôle et l'exécution des dépenses et des recettes hors « régie ». Il assure la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs de la Direction.

Emploi RESPNC

🎯 Missions

  • Réalisation de toute la procédure d'encaissements et de paiements
  • Mise à jour des bases de données (administrés, produits, paiements, tarifs…)
  • Tenue journalière de la caisse,
  • Tenue du compte bancaire de la régie,
  • Versement des fonds sur le compte du payeur et/ou justification des avances perçues
  • Gestion des relations avec les administrés.

Comptable

  • Fournir un soutien comptable et administratif au service de la comptabilité
  • Taper avec précision, préparer et tenir à jour des documents et des documents comptables
  • Rapprocher les comptes en temps opportun
  • Entrer quotidiennement les données clés des transactions financières dans la base de données
  • Rechercher, suivre et restaurer les problèmes de comptabilité ou de documentation et les écarts
  • Informer la direction et compiler des rapports / résumés sur les domaines d'activité
  • Fonction conformément aux normes, procédures et lois applicables établies
  • Mettre à jour constamment les connaissances du travail
  • Réception, vérification, et classement des pièces comptables
  • Gestion des engagements, des bons de commande, des factures, des mandatements et des titres de recettes
  • Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
  • Gestion des relations avec les partenaires internes et externes
  • Gestion des relations avec les tiers
  • Elaboration des salaires des agents communaux
  • Mise à jour des bases de données
  • Assurer la gestion des demandes de subventions de fonctionnement
  • Suivi des opérations contractualisées
  • Mise à jour et suivi de l'état de l'actif communal avec inventaire physique
  • Garantir l'accueil physique et téléphonique

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Possibilité de suivi du recouvrement des créances,
  • Responsabilité personnelle et pécuniaire,
  • Pics d'activité en fonction des échéances d'encaissement.
  • Grande disponibilité (l'agent peut être amené à travailler en soirée, certains weekends ou jour fériés chômés lors des périodes de préparation ou de clôture budgétaire)

Compétences requises

  • Connaissance du cadre réglementaire des régies d'avances et de recettes,
  • Notions de comptabilité publique,

Savoir-faire

  • Effectuer des rapprochements bancaires,
  • Manipuler des chiffres, des fonds et des valeurs,
  • Maîtriser les applications informatiques liées à la régie.
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Millésime compta/régie, DocuwareCloud)
  • Elaboration et suivi des tableaux de bord
  • Collaboration avec les services administratif et technique
  • Collaborer avec les professionnels, les administrations et les élus

Comportement professionnel

  • Probité.
  • Rigueur et discrétion
  • Sens de l'accueil et de l'écoute des administrés
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Sens de l'organisation, Méthode,
  • Esprit d'équipe et d'organisation
  • Sens du service public

Contact et informations complémentaires

Mme G. GUATHOTI – Directrice financière – 📞 44.11.16 – g.guathoti@mairie-bourail.nc

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à Monsieur le Maire de la Commune de Bourail par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

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