26-1075 - Régisseur comptable¶
Régisseur comptable¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-08-06
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1075/SR du 2026-07-17
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Adjoint administratif
Durée de résidence exigée pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs (1) : au moins égale à 10
ans
Poste à pourvoir : 1 er septembre 2026
Direction : Direction financière
Lieu de travail : Bourail
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-17
Date limite de candidature : vendredi 2026-08-07
Détails de l'offre¶
Régisseur placé sous l'autorité de la responsable des finances, à mi-temps, l'agent retenu encaisse les recettes dans son domaine d'activité et/ou procède au paiement immédiat de certaines dépenses autorisées par la réglementation de la collectivité sous la responsabilité du comptable public. A mi-temps en tant que comptable il assurera le traitement comptable, le contrôle et l'exécution des dépenses et des recettes hors « régie ». Il assure la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs de la Direction.
Emploi RESPNC¶
Missions : Régisseur¶
- Réalisation de toute la procédure d'encaissements et de paiements
- Mise à jour des bases de données (administrés, produits, paiements, tarifs…)
- Tenue journalière de la caisse,
- Tenue du compte bancaire de la régie,
- Versement des fonds sur le compte du payeur et/ou justification des avances perçues
- Gestion des relations avec les administrés.
Comptable¶
- Fournir un soutien comptable et administratif au service de la comptabilité
- Taper avec précision, préparer et tenir à jour des documents et des documents comptables
- Rapprocher les comptes en temps opportun
- Entrer quotidiennement les données clés des transactions financières dans la base de données
- Rechercher, suivre et restaurer les problèmes de comptabilité ou de documentation et les écarts
- Informer la direction et compiler des rapports / résumés sur les domaines d'activité
- Fonction conformément aux normes, procédures et lois applicables établies
- Mettre à jour constamment les connaissances du travail
- Réception, vérification, et classement des pièces comptables
- Gestion des engagements, des bons de commande, des factures, des mandatements et des titres de recettes
- Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
- Gestion des relations avec les partenaires internes et externes
- Gestion des relations avec les tiers
- Elaboration des salaires des agents communaux
- Mise à jour des bases de données
- Assurer la gestion des demandes de subventions de fonctionnement
- Suivi des opérations contractualisées
- Mise à jour et suivi de l'état de l'actif communal avec inventaire physique
- Garantir l'accueil physique et téléphonique
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
- Possibilité de suivi du recouvrement des créances,
- Responsabilité personnelle et pécuniaire,
- Pics d'activité en fonction des échéances d'encaissement.
- Grande disponibilité (l'agent peut être amené à travailler en soirée, certains weekends ou jour fériés chômés lors des périodes de préparation ou de clôture budgétaire)
Compétences requises¶
- Connaissance du cadre réglementaire des régies d'avances et de recettes,
- Notions de comptabilité publique,
Savoir-faire¶
- Effectuer des rapprochements bancaires,
- Manipuler des chiffres, des fonds et des valeurs,
- Maîtriser les applications informatiques liées à la régie.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Millésime compta/régie, DocuwareCloud)
- Elaboration et suivi des tableaux de bord
- Collaboration avec les services administratif et technique
- Collaborer avec les professionnels, les administrations et les élus
Comportement professionnel¶
- Probité.
- Rigueur et discrétion
- Sens de l'accueil et de l'écoute des administrés
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'organisation, Méthode,
- Esprit d'équipe et d'organisation
- Sens du service public
Contact et informations complémentaires :
Mme G. GUATHOTI – Directrice financière – 📞 44.11.16 –
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à Monsieur le Maire de la Commune de Bourail par :
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Voie postale : BP 922 – 98870 BOURAIL - dépôt physique : Rue Simone DREMON
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Mail : k.yanai@mairie-bourail.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.