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26-1150 - Sage-femme de la PMI

Référence : 3134-26-1150/SR du 2026-07-31

Employeur : Province Sud

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-21
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Sage-femme

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): inférieure à 3 ans

Poste à pourvoir : 2027-01-01

Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-31

Date limite de candidature : vendredi 2026-08-21

Détails de l'offre

La direction de l'action sanitaire et sociale (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne de la province Sud et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, de ses unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS) et de ses centres médico-sociaux et de ses autres sites excentrés. Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS, répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle santé et territoires, l'UPASS de Nouméa comprend l'Espace Santé situé au centre-ville et, sur le site de Montravel, le centre de protection maternelle et infantile (PMI), le centre médico-social de Montravel, et le centre de médecine scolaire.

Emploi RESPNC : Sage-femme

🎯 Missions

  • A ce titre, il/elle sera en charge :
  • De suivre les grossesses normales ;
  • De réaliser les échographies à tous les stades (datation/T1/T2/T3) ;
  • De dépister, de cadrer et d'orienter les situations à risques périnataux élevés ;
  • D'effectuer les consultations pré et post natales et de prescrire ou de mettre en œuvre la rééducation postnatale ;
  • De réaliser les séances de préparation à la naissance et des entretiens prénataux précoces ;
  • De prendre en charge la prescription, le suivi de la contraception ainsi que le suivi gynécologique normal des femmes, prioritairement jusqu'à 6 mois du post-partum ;
  • D'assurer les consultations de demande de test de grossesse et de contraception d'urgence (patientes reçues sans rendez-vous), de retraits d'implants, de fast écho en lien avec les médecins du CMS ;
  • De réaliser des actions de prévention orientées vers la santé féminine (dépistage des cancers du col de l'utérus et du sein) ;
  • De réaliser le dépistage, le diagnostic et le traitement des infections sexuellement transmissibles ;
  • D'assurer la continuité des soins des patientes en particulier par des liaisons avec le Centre Hospitalier Territorial (CHT) ou par des visites à domicile avec ou sans autre professionnel, lorsque nécessaire.

Il/elle sera également en charge :

  • De réaliser des actions de promotion de la santé et d'informer autour de la santé sexuelle (contraception, IVG, IST, sexualité) ;
  • De participer activement au projet de service et notamment au projet type Panjo dans le recrutement des familles en anténatal ;
  • D'être en lien avec les puéricultrices de la protection infantile sur les dossiers communs, ou avec les autres intervenants en PMI et ou du CMS ;
  • De gérer la commande de pharmacie (médicaments et consommables) pour la PMI ;
  • De collaborer avec le réseau périnatal de Nouvelle-Calédonie et le CHT et de participer aux réunions pluridisciplinaires ;
  • De participer et de présenter au staff anténatal de la PMI les situations suivies susceptibles de bénéficier d'un accompagnement pluridisciplinaire (mineures vulnérabilité pathologies).

Caractéristiques particulières de l'emploi

Si le cas se présente au cours de son exercice, le/la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à gérer les urgences obstétricales avec le médecin du centre.

Il/elle sera également appelé(e) à contribuer à toutes les actions de prévention et de promotion de la santé menées par l'équipe pluridisciplinaire du centre de santé de la famille.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Diplôme d'État de sage-femme
  • DU ou DIU d'échographie
  • DU gynécologie de prévention apprécié
  • Connaissances des spécificités socioculturelles néo-calédoniennes
  • Connaissances en échographie
  • Titulaire du permis B

Savoir-faire

  • Expérience dans la pratique de l'échographie
  • Expérience en éducation sanitaire et en promotion de la santé
  • Connaissance des techniques d'entretien individuel

Comportement professionnel

  • Disponibilité
  • Mobilité
  • Dynamique
  • Prise d'initiatives
  • Sens de l'écoute
  • Autonomie
  • Capacités d'adaptation

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Florence BRANCHU – Responsable de l'UPASS de Nouméa - Tél. : 📞 20 47 48 / e-mail :

✉️ florence.branchu@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC

(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud -

(www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides