Aller au contenu

26-64654_MPRH - Technicien polyvalent

Référence : 26-64654/MPRH du 2026-07-31

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-21
Direction : DPJEJ
Domaine : Equipement
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : technicien adjoint /Equipement

Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse (DPJEJ)

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 10 ans. Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-31

Date limite de candidature : Vendredi 2026-08-21

Poste à pourvoir : immédiatement

La direction de la Protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse (DPJEJ) est « chargée de la mise en œuvre de la politique de la Nouvelle-Calédonie, en matière de protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse. ». La DPJEJ est compétente pour agir sur l'ensemble du territoire de la Nouvelle-Calédonie. La Direction est basée en province Sud, sur Nouméa, mais dispose d'une antenne à Poindimié et à Koné.

Détails de l'offre

Emploi RESPNC : Ouvrier polyvalent en bâtiment

Sous l'autorité du responsable de l'UEAJ, le technicien polyvalent participe à l'accompagnement éducatif et à l'insertion socioprofessionnelle des mineurs accueillis au sein du service. Il met en œuvre des activités techniques, pédagogiques et de valorisation favorisant l'acquisition de savoir-faire, le développement de l'autonomie et la remobilisation des jeunes. Missions :

  • Activités principales : Encadrement technique et accompagnement éducatif
  • Encadrer les mineurs accueillis dans le cadre des activités techniques et des ateliers éducatifs.
  • Favoriser l'acquisition des règles de vie collective, du respect des consignes et des comportements adaptés au monde professionnel.
  • Participer à la remobilisation scolaire, sociale et professionnelle des jeunes.
  • Veiller à la sécurité physique et morale des mineurs durant les activités.
  • Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel. Mise en œuvre des ateliers techniques et chantiers éducatifs
  • Concevoir, organiser et animer des ateliers pratiques dans les domaines de : l'agriculture et le maraîchage ; l'horticulture ; l'entretien des espaces verts ; les travaux de bâtiment et de maintenance ; la soudure et les travaux métalliques ; les activités manuelles et techniques adaptées aux projets éducatifs.
  • Participer à la réalisation de chantiers éducatifs et de projets collectifs favorisant l'apprentissage par la pratique.
  • Assurer l'entretien courant des équipements, outils, véhicules et infrastructures utilisés dans le cadre des activités.
  • Contribuer à l'amélioration et à l'aménagement des espaces de travail et des sites d'intervention. Insertion professionnelle et suivi des jeunes
  • Participer à la recherche de stages, immersions et périodes de découverte professionnelle.
  • Accompagner les jeunes lors de leur placement en entreprise et assurer le lien avec les employeurs.
  • Contribuer à l'évaluation des compétences, du comportement et de l'évolution des mineurs.
  • Participer à la rédaction des bilans, comptes rendus et écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et aux projets transversaux de la DPJEJ.
  • Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations, collectivités et entreprises locales.
  • Représenter le service auprès des partenaires lorsque cela est nécessaire.
  • Participer à l'organisation d'événements, d'actions de sensibilisation ou de valorisation des réalisations des jeunes.
  • Assurer toute mission technique ou logistique relevant de ses compétences et répondant aux besoins du service.
  • Travail en intérieur ou à l'extérieur par tous temps, en toutes saisons ;
  • Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public et en cas d'intervention urgente (interventions possibles le samedi) ;
  • Port de vêtements adaptés selon arrêté d'attribution ;
  • Pénibilité de certaines tâches (travail courbé et agenouillé, port de charges lourdes) ;
  • Véhicule de service ;
  • Permis B obligatoire. Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé :
  • Sens de la pédagogie et de la transmission.
  • Capacité d'écoute et d'accompagnement des adolescents.
  • Autorité naturelle et aptitude à faire respecter un cadre éducatif.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Esprit d'équipe et sens du service public.

  • Expérience dans l'encadrement de groupes de jeunes ou de publics en difficulté.

  • Bonne maîtrise des techniques liées aux secteurs : agriculture et horticulture ; espaces verts ; bâtiment et maintenance ; soudure et travaux métalliques.
  • Capacité à transmettre des savoir-faire techniques de manière pédagogique.

Comportement professionnel

Contact et informations complémentaires :

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

  • Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
  • Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
  • Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

🎯 Actions rapides