26-1156 - Chef de service adjoint à la direction des affaires médicales¶
1 Chef de service adjoint à la direction des affaires médicales¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-08-21
Direction : CHT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1156/SR du 2026-07-31
🏢 Employeur¶
Corps /Domaine : Attaché
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : Susceptible d'être vacant
Direction des affaires médicales
Lieu de travail : Médipôle Koutio
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-31
Date limite de candidature : Vendredi 2026-08-21
Détails de l'offre¶
�� À propos du poste¶
Sous l'autorité du chef de service des affaires médicales, le chef de service adjoint assure la mise en œuvre en œuvre de la politique de modernisation des processus RH de la direction des affaires médicales, accompagne le chef de service dans la conduite de changement, en cherchant à maintenir la motivation des agents et en veillant à ce que soient respectés les principes d'organisation du travail définies au niveau du service. Il participe sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec lui à l'organisation de la gestion administrative collective et individuelle du personnel non médical.
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�� Missions¶
Le chef de service adjoint de la section carrière doit :
- S'assurer de la bonne réalisation des opérations de gestion individuelle et collective des personnels gérés ;
- Maîtriser les bases techniques de son périmètre fonctionnel ;
- Elaborer des guides techniques internes ;
- Encadrer les gestionnaires RH et coordonner les activités sur son secteur ;
- S'assurer de la réalisation et du respect des calendriers de gestion ;
- Accueillir les nouveaux médecins ;
- Conseiller et accompagner l'ensemble des personnels médicaux ;
- Participer à la démarche qualité du service (contrôle interne et gestion du risque).
En sa qualité d'adjoint, des missions plus particulières lui sont confiées :
- Avoir une position de relais entre le chef de service et l'équipe
- Remplacer le chef de service en son absence
- Encadrer l'équipe
- Participer à la préparation du budget prévisionnel ou la planification de l'activité
- Participer au circuit de validation des dossiers
- Participer aux différentes instances médicales de l'établissement
- Être personne ressource
- Veiller à la mise en œuvre des décisions prises à l'échelle du service et de la Direction
- Être force de proposition en matière d'évolution de l'organisation, des procédures et des outils de pilotage afin d'optimiser le fonctionnement du service.
��Profil du candidat¶
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (Licence)
- Une expérience de plusieurs années dans le domaine RH est souhaitable
- Connaissance des statuts de praticiens hospitaliers, des assistants et des internes
- Techniques de management
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment Tiarhé, Sharepoint, Ged
- Capacités rédactionnelles et de reporting
- Disposer d'une expérience reconnue dans le déploiement de solutions RH numériques types ATS et de temps de travail
- Rigueur et organisation
- Sens du service
�� Conditions de travail et avantages¶
- Travail en journée
- Prime statutaire pour les fonctionnaires
- Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale CAG)
ℹ️ Contact et informations complémentaires¶
Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter monsieur Jean-Marie CHABANIS – directeur adjoint - tél : 📞 20.80.00 – poste 8013 mail : ✉️ jean-marie.chabanis@cht.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) doivent nous parvenir prioritairement en ligne via notre plateforme Teamtailor :
1 Chef de service adjoint à la direction des affaires médicales - CHT Gaston Bourret¶
En cas d'impossibilité de candidater en ligne, les candidatures pourront nous parvenir par message électronique, en précisant la référence de l'offre, à l'adresse suivante
- Mail : ✉️ recrutement@cht.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.