Aller au contenu

26-1161 - Magasinier - Mécanicien

Référence : 3134-26-1161/SR du 2026-07-31

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-08-21
Direction : PVN
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Agent contractuel de la fonction publique Grille de rémunération 2

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /

Poste à pourvoir : au 2026-11-03

Direction : de l'Aménagement et du Foncier

Lieu de travail : Canala

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-31

Date limite de candidature : Vendredi 2026-08-21

Détails de l'offre :

La DAF est une direction opérationnelle qui intervient dans les domaines suivants : topographie, foncier, urbanisme, transport, habitat, infrastructures routières, ports, aérodromes, aménagement hydraulique, constructions publiques. Elle compte un effectif de 151 agents répartis dans 7 services centraux et 3 subdivisions. Elle s'est engagée dans une démarche de projet de service et de modernisation de son action afin d'accompagner l'important développement de la province-Nord. La subdivision de Canala est composée de 22 agents répartis dans les secteurs de Canala et de Waa wi Luu (Houailou). Sa zone d'intervention comprend les communes de Canala, Kaa Wi Paa (Kouaoua) et Waa wi Luu (Houailou).

Emploi RESPNC : Magasinier / Mécanicien

🎯 Missions

Activités principales

Activités secondaires

La personne retenue aura notamment en charge

  • La gestion des commandes de pièces, matériels, vêtements, EPI et outillages ( devis, réception et contrôle des livraisons) ;
  • La gestion du stock de carburant ;
  • La gestion des stocks (lubrifiants, pneus, pièces d'usure, ...) ;
  • L'organisation de la distribution des produits et matériels spécifiques aux activités des agents du bureau exploitation de Canala ;
  • La réalisation et la mise à jour régulière des inventaires de la subdivision ;
  • Le diagnostic, la réparation et l'entretien des engins et véhicules légers et poids lourds du bureau d'exploitation de Canala ;
  • Le suivi périodique des véhicules et engins (révision, vidanges...) ;
  • L'assistance, le conseil et la supervision de l'entretien courant réalisé par les chauffeurs ;
  • La planification et l'organisation des visites techniques des camions en collaboration avec le chef du bureau exploitation ;
  • Les contrôles techniques du matériel de levage ;
  • L'entretien de l'atelier mécanique ;
  • L'élaboration et le suivi du planning des interventions mécaniques ;
  • Le suivi et le contrôle des travaux d'entretien mécanique confiés aux entreprises privées ;
  • La participation à la rédaction et au contrôle des cahiers des charges et des caractéristiques techniques des matériels roulants de travaux publics inscrits au PPI, ainsi qu'à l'organisation de leur transfert et de leur réception, en collaboration avec les chefs d'exploitation et le chef de subdivision.
  • Le suivi de la bonne utilisation des matériels et engins mis à sa disposition.

La personne retenue aura également en charge

  • La participation aux interventions d'urgence pour le rétablissement de la circulation routière à la suite des intempéries, des événements cycloniques et des événements sismiques (tsunamis) ;
  • Sous l'autorité du chef du bureau d'exploitation, d'assurer le tutorat des stagiaires ;
  • Le suivi sommaire (ex : appoints) des véhicules du « mini-parkoto » de Canala ;
  • La participation aux opérations d'inspection du réseau routier ;
  • La participation aux opérations d'aménagement et d'entretien des locaux de la subdivision ;
  • Assistance au magasinier-mécanicien du bureau exploitation de Waa wi Luu (Houailou) ou autres subdivisions provinciales.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Mobilité sur les communes de Waa wi Luu (Houailou), Canala et Kaa Wi Paa (Kouaoua) ;
  • Déplacements sur Nouméa et Koohnê (Koné) pour récupération, dépose et transport de marchandises ou autres biens de service.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Être titulaire du BEP ou Bac Pro en mécanique engins, véhicules légers et poids lourds ;
  • Être titulaire des permis de conduire B en cours de validité obligatoire et le permis Poids lourd constituerait un atout ;
  • Connaissance des procédures de la commande publique ;
  • Connaissance en mécanique générale et diesel pour l'entretien des engins ;
  • Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
  • Connaissance du secteur des travaux publics ;
  • Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention au travail ;
  • Connaissance du tissu économique local lié à l'exercice du métier (fournisseurs et prestataires locaux) ;
  • -

Savoir-faire

  • Expérience avérée en mécanique des engins, des véhicules légers et des poids lourds, des machines-outils, des appareils électroportatifs et des petits matériels à moteur thermique ;
  • Expérience dans la gestion d'un atelier mécanique ;
  • Expérience dans la gestion d'un magasin ;
  • Maîtrise de l'outil informatique, de la suite Microsoft Office et maîtrise du fonctionnement d'une messagerie électronique ;
  • Maîtrise des techniques de communication nécessaires à l'exercice du métier (échanges avec les fournisseurs et prestataires) ;
  • Maîtrise du vocabulaire technique lié à l'exercice du métier ;
  • Maîtrise des opérations courantes d'entretien des véhicules et engins ;
  • Maîtrise des techniques de rédaction de rapports mensuels ;
  • Maîtrise des tableaux de suivi de gestion d'un parc de véhicules et d'engins.

Comportement professionnel

  • Rendre compte à la hiérarchie ;
  • Faire preuve de rigueur et de responsabilité avec le matériel ;
  • Goût du travail en équipe ;
  • Autonomie et sens de l'organisation ;
  • Sens du service public, disponibilité, assiduité, ponctualité ;

  • Devoir de réserve ;

  • Esprit d'initiative ;

  • Respect de la hiérarchie ;
  • Respect du secret professionnel ;
  • Qualités relationnelles et de communication ;
  • Bonne condition physique.

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur TOUSSI Jean-Philippe, Chef de la subdivision de Canala. Tel : 📞 42 31 06 Mail : ✉️ jp.toussi@province-nord.nc

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC \(www.drhfpnc.gouv.nc\) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province-Nord \(www.province-nord.nc\).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

🎯 Actions rapides