26-63338_MPRH - Inspecteur du travail¶
Inspecteur du travail¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-06-11
Direction : DTEFP
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 26-63338/MPRH du 2026-05-22
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : attaché Direction du travail, de l'emploi et de la formation
professionnelle (DTEFP)
SERVICE DE L'INSPECTION, DES RELATIONS ET
CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : Au moins égale à 10 ans.
Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-05-22 Poste à pourvoir : immédiatement
Date limite de candidature : Vendredi 2026-06-12
Détails de l'offre¶
La direction du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle a pour mission, sous l'autorité du secrétaire général du gouvernement, de mettre en œuvre les politiques publiques de la collectivité relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle. Elle est organisée en 5 services dont le service d'inspection, des relations et conditions de travail.
Ce service est notamment chargé des missions suivantes :
- Informer et conseiller les salariés et les employeurs sur leurs droits et obligations ;
- Contrôler l'effectivité des règles légales et conventionnelles applicables en matière de droit du travail dans tous ses aspects : santé et sécurité, fonctionnement des institutions représentatives du personnel, durée du travail, travail illégal ;
- Promouvoir la prévention de la santé et sécurité au travail ;
- Favoriser le dialogue social dans l'entreprise, et le fonctionnement satisfaisant des relations professionnelles ;
- Animer la négociation collective et d'en suivre la mise en œuvre, prévenir et procéder au règlement amiable des conflits collectifs du travail et promouvoir la conciliation et la pré-médiation.
Emploi RESPNC : Inspecteur / contrôleur du travail
L'inspecteur du travail informe, conseille et contrôle sur toutes matières Missions :
relatives au droit du travail.
Il informe les usagers sur leurs droits et les conseille.
Il assure la promotion dans les entreprises de la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travail et des relations sociales. Il veille à la bonne application du droit du travail dans les entreprises. Il constate
les infractions à celle-ci et prend les mesures adéquates (courriers
d'observation, mise en demeures, procès-verbal).
Son action s'inscrit dans les orientations et la politique, définies par le directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle dans le cadre d'une
programmation annuelle ou pluriannuelle.
- Activités principales : Veiller à la bonne application du droit du travail dans les entreprises présentant un risque industriel ou professionnel particulier ;
- Promouvoir, dans ces entreprises, la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travail et des relations sociales ;
- Assurer une vigilance particulière sur les sites industriels qui présentent le plus de risques d'accidents ou d'incidents susceptibles d'avoir des conséquences préjudiciables à la santé et à la sécurité des travailleurs ;
-
Instruire les demandes d'autorisation (licenciement de salarié protégé, dérogations,...)
-
Activités secondaires : Assurer l'intérim des autres inspecteurs ;
- Participer aux contrôles communs dont les opérations COTAF ;
- Participer à toutes actions promouvant le droit du travail, la santé et la sécurité au travail dans les entreprises.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
- Diplôme de MASTER 2 exigé dans le domaine pour le recrutement sur titre, s'agissant d'un métier identifié comme étant pénurique ;
- Connaissances juridiques (droit du travail) et connaissances techniques (environnement technologique et humain de l'activité de production, prévention des risques professionnels) ;
- Capacité à assurer des contrôles ;
- Capacité à gérer des situations complexes et des publics difficiles ;
- Capacité à s'adapter et réagir rapidement aux nouvelles évolutions réglementaires ;
- Possède l'expertise et l'expérience en santé et sécurité au travail ;
- Aptitude à s'intégrer dans un projet ;
- Qualités rédactionnelles, diplomatie, disponibilité.
Savoir-faire¶
- Gérer des situations complexes et des publics difficiles ;
- S'adapter et réagir rapidement aux nouvelles évolutions réglementaires ;
- Travailler en mode projet ;
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'expression orale et de synthèse ;
- Esprit d'analyse des questions juridiques, des documents, des situations ;
- Autonomie et rigueur ;
- Qualités relationnelles.
Comportement professionnel¶
- Autonomie et rigueur ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacités d'analyse de situations ;
- Qualités relationnelles et d'adaptation ;
- Discrétion professionnelle.
Contact et informations complémentaires :
Gundo FOLZ
Tél: 📞 27 04 74 / mail : ✉️ gundo.folz@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
- Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.