26-1103 - Concepteur-Développeur d'applications SI Postal - service Développement et Maintenance¶

Référence : 3134-26-1103/SR du 2026-07-24

Employeur : Office des Postes et des Télécommunications¶

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Ingénieur 1 er ou 2 ème grade domaine informatique

Durée de résidence exigée¶

pour le recrutement sur titre (1) :

Ingénieur 1er grade : au moins égale à 5 ans Ingénieur 2ème grade : au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : Susceptible d'être à pourvoir

Direction : Direction des Systèmes d'Information

Lieu de travail : 9, rue Gallieni 98800 NOUMEA

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-24

Date limite de candidature : vendredi 2026-08-14

Emploi RESPNC : Concepteur-Développeur¶

Missions¶

Intégré au sein d'une équipe de 4 agents, le concepteur/développeur d'applications participera aux développements logiciels et à la maintenance, d'un ensemble d'applications couvrant le domaine fonctionnel de la section SI Postal.

La section SI Postal porte les systèmes d'information postal de l'OPT. Elle intervient notamment sur :

• Des applications à destination des usagers, telles que le portail web des services postaux ;
• Des outils métiers internes, comme le suivi des dépêches et des objets, l'application mobile de suivi des envois, la gestion du parc des boîtes postales ou des ordres de réexpédition ;
• Des systèmes en lien avec les équipements postaux, notamment les machines de tri et les machines à affranchir ;
• Ainsi que plusieurs référentiels de données de l'Office.

Unité organisationnelle : Service Développement et Maintenance / Section SI Postal

Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef du Service Développement et Maintenance

Nb d'agents encadrés¶

Direct : 0

Indirect : 0

Activités principales : Le collaborateur contribue à la réalisation de solutions spécifiques développées sur les technologies en vigueur, ainsi qu'à l'intégration de solutions tierces, afin de répondre de manière fiable et efficiente aux besoins de l'OPT :

• Concevoir, développer, paramétrer, et tester des logiciels et interfaces intégrés au SI, en adéquation avec les préconisations techniques en vigueur à la DSI, et en ayant pour objectif la maintenabilité ;
• Accompagner les phases de recette menées par le métier, en apportant un support technique, en analysant les anomalies et en réalisant les corrections nécessaires ;
• Contribuer aux phases d'intégration avec les autres SI ;
• Coordonner les mises en production et les déploiements ;
• Identifier les risques et les problèmes, alerter et proposer des solutions ;
• S'assurer de la qualité de la documentation produite en adéquation avec les recommandations de l'OPT-NC ;
• Participer aux échanges techniques et fonctionnels ;
• Assurer un reporting régulier et une communication transverse ;

• Être force de proposition pour tous les aspects techniques sur le domaine.

• Activités secondaires : Assister l'exploitation dans l'analyse et la résolution des problèmes de production ;

• Apporter son expertise technique aux équipes de la maitrise d'ouvrage si nécessaire ;
• Participer aux échanges techniques avec les éditeurs ou intégrateurs ;
• Contribuer aux opérations de maintenance évolutive et aux mises à niveau techniques.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B Conditions de travail : 2 jours de télétravail possibles Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : Téléphone Mobile de sécurité Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

• BAC+3 minimum en Informatique
• 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel
• Maîtrise d'approches agiles
• Connaissance des architectures WOA (webservices REST, micro-services…)
• Démarche DevOps
• Conteneurisation des applications (Docker)
• Framework SpringBoot, Quarkus /Angular/Ionic
• Environnements/langages : o Linux, Windows o Java, Javascript, Typescript, JDL, HTML, JSON, XML, CSS o PostgreSQL o IDE Intellij o Github
• Anglais technique lu et écrit
• Gestion documentaire et de projets : Confluence, JIRA,

Savoir-faire¶

• Conception, développement, industrialisation d'applications
• Développement en environnement Linux, développement Web
• Développement d'applications mobile
• Analyse et chiffrage d'évolutions logicielles
• Pilotage et planification de développements logiciels
• Pratique de l'intégration, de la livraison, du déploiement, continus
• Culture et expérience Open Source
• Migration de SI en environnements hétérogènes (Unix/Linux, Windows) et conduite au changement appréciée
• Connaissance de processus et outils d'automatisation des tests
• Maintenance de documentation et de référentiels d'architecture technique
• Accompagnement, conseil et support de ses collaborateurs

Savoir-être¶

• Facultés de communication, d'écoute et d'expression
• Culture de l'amélioration continue, de la qualité de service et de l'efficience
• Esprit d'équipe
• Aptitude pédagogique
• Esprit de synthèse et de vulgarisation
• Rigueur, sens de l'organisation et des méthodes
• Sens de l'anticipation et de l'écoute
• Dynamisme, esprit d'initiative
• Autonomie

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires : Pour toute information sur le poste la personne à contacter est le Chef du Service Développement et Maintenance Tel : (+687)📞 26 76 00

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
• Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
• Photocopie des diplômes ;
• Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
• Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

• Mail : DRH-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

• Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
• Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération¶

🎯 Actions rapides¶

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