26-0784 - Gestionnaire des ressources humaines¶
Gestionnaire des ressources humaines¶
Référence : 3134-26-0784/SR du 2026-05-22
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-06-11
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Adjoint
administratif
Durée de résidence exigée pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs (1) : au
moins égale à 10 ans
Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant
Direction : Mairie
Lieu de travail : Mairie de Koumac
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-22
Date limite de candidature : vendredi 2026-06-12
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Gestionnaire administratif des ressources humaines
🎯 Missions¶
Missions principales¶
- Gestion des demandes de congé et suivi des états
- Gestion des heures supplémentaires et suivi des récupérations
- Gestion et suivi des maladies
- Gestion des ordres de mission
- Gestion des accidents du travail
- Gestion des contrats (recrutement, prolongation CDD, fin, départ à la retraite, démission…)
- Reclassement des agents
- Gestion des dossiers du personnel (mise à jour des dossiers du personnel physique et numérique)
- Archivage des dossiers du personnel
- Traitement comptable des salaires et des cotisations sociales
- Déclaration annuelle des salaires
- Déclaration annuelle FIPH
- Déclaration mensuelle CLR
- Déclaration DIF élus
- Déclaration Ircantec
Missions secondaires¶
- Gestion des conventions de formations des employés
- Gestion des recrutements (publicité, AVP, préparation des documents pour la commission de recrutement)
- Gestion des plans JSD
- Gestion des volontaires du service civique
- EAE
- Election des délégués du personnel
- Gestion des formations
Caractéristiques particulières de l'emploi :
Permis B exigé
Très grande disponibilité Horaires d'amplitude variable
Mobilisation les week-ends et jours fériés
Profil du candidat¶
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶
- Niveau BAC minimum
- BAC+2 en ressources humaines serait apprécié
- Très bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité
- Très bonnes connaissances de législation du travail
- Bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et statuts particuliers
- Politique de la collectivité en matière de ressources humaines
- Fonctionnement du contrôle de la légalité
- Instance, processus et circuits de la décision
- Réglementation des différentes caisses
- Notions de comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques notamment Word et Excel
Savoir-faire¶
- Préparer et mettre en œuvre la législation statutaire et juridique
- Appliquer des statuts et des règles internes de fonctionnement
- Elaborer les actes administratifs (positions, promotions, cessation de fonction, contrats, etc.…)
- Contribuer à la mise en œuvre des procédures collectives (notations, évaluations)
- Calculer une paie
Comportement professionnel¶
- Très bon relationnel
- Sens aigu de l'écoute
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Respect de la confidentialité
- Respect des délais
- Goût pour les chiffres
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle, pour les fonctionnaires, le dernier entretien annuel d'échange et l'arrêté de dernière situation administrative, demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir au maire de la Commune de Koumac par :
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Voie postale : BP 1 – 98850 KOUMAC
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Dépôt physique : Avenue Émile FROUIN –Service Accueil
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Email : i.morelli@mairie-koumac.nc
(1) Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.