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26-0801 - Responsable financier

Responsable financier

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-06-18
Direction : Commune de Poya
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0801/SR du 2026-05-29

🏢 Employeur

Corps/Domaine : rédacteur Lieu de travail : Poya

Durée de résidence exigée pour le recrutement

sur titre (1) : /

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-29 Poste à pourvoir : immédiatement

Date limite de candidature : vendredi 2026-06-19

Détails de l'offre

Sous l'autorité du secrétaire général, le responsable financier est chargé de la gestion communale

Emploi RESPNC : Responsable financier

Missions : Sous l'autorité du secrétaire général, le candidat retenu sera chargé :

  • Rentrer les propositions budgétaires dans la maquette budgétaire,

  • D'instruire et suivre les dossiers comptables en dépenses et en recettes de fonctionnement et d'investissement

  • De traiter les opérations relatives à la comptabilité publique (engagement, liquidation, état des sommes dues etc…)
  • Le traitement des opérations spécifiques annuelles,
  • Suivi des subventions d'investissements,
  • Fournir les indicateurs de gestion,
  • Etablir les analyses financières consolidées,
  • Gestion de la paye
  • Gestion des carrières des agents
  • Le calcul annuel des recettes des travaux en Régie

Conditions particulières d'exercice

Connaissances dans un ou plusieurs domaine spécifiques (marchés transport scolaire, cantine, comptabilité…) nécessaires selon la collectivité d'affectation.

Poste susceptible d'évolution en fonction des besoins de la Commune (création éventuelle de la caisse des écoles)

Profil du candidat

Savoir/Connaissance/Diplôme exigé

  • Titulaire d'un BAC
  • Connaissance des procédures budgétaires et comptables des collectivités de plus de 3500 habitants
  • Maîtrise du logiciel compta Millésime On-line M14
  • Notions en matière de réglementation des marchés publics
  • Bonnes connaissances du fonctionnement administratif de la collectivité
  • Connaissance de l'outil informatique
  • Connaissance des procédures administratives et des circuits administratifs et financiers

Savoir-faire

  • Connaissance du logiciel « Millésime »,
  • Connaissance de la comptabilité publique M14 ; M4 ; M49
  • Rédiger des documents administratifs (courriers ou notes)
  • Administration du personnel et informatique

Comportements professionnels

  • Discrétion
  • Sens du service public
  • Sens de l'organisation
  • Très grande disponibilité
  • Grande autonomie et initiative
  • Capacité à fédérer, aptitude au travail en équipe
  • Avoir un esprit d'analyse, d'adaptation et de négociation
  • Savoir anticiper les situations
  • Rigueur

Contact et informations complémentaires : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le secrétariat de la Mairie de Poya, par téléphone au 📞 47.12.50 ou par mail à l'adresse suivante : sec.animation@mairie-poya.nc ou compta@mairie-poya.nc

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE

Les candidature (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaires*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Mairie de Poya par :

● Voie postale : BP 90 98827 POYA

● Dépôt physique : au Service Secrétariat de la Mairie (7 h 45 – 11 h 15/12 h 45 – 15 h 15

du lundi au jeudi et de 7 h 30 à 11 h 30 et de 12 h 30 à 14 h le vendredi

● Mail : courrier@mairie-poya.nc

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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