numero: "26-0800" domaine: "Autres filières" direction: "PVS" date_cloture: "2026-06-18" date_publication: "2026-05-28" status: "ouvert" url_pdf_original: "https://data.gouv.nc/explore/dataset/avis-de-vacances-de-poste-avp-drhfpnc/files/08720375e80df8fe8ea4983bb0a2068c/download/" ville: "Nouméa" province: "Province Sud" geo: latitude: -22.2758 longitude: 166.458 search: boost: 1.5 og_title: "26-0800 - Coordonnateur du dispositif "Bien avec mon école" au service de prévention et promotion de la santé | AVPS DRHFPNC" og_description: "Direction: PVS | Domaine: Autres filières | Clôture: 2026-06-18" og_type: "article" og_url: "https://adriens.github.io/avps/26-0800/" twitter_card: "summary_large_image" twitter_title: "26-0800 - Coordonnateur du dispositif "Bien avec mon école" au service de prévention et promotion de la santé" twitter_description: "AVPS DRHFPNC | Autres filières | PVS | Clôture: 2026-06-18"

26-0800 - Coordonnateur du dispositif "Bien avec mon école" au service de prévention et promotion de la santé¶

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Coordonnateur du dispositif "Bien avec mon école" au Service de Prévention et Promotion de la Santé¶

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-06-18
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0800/SR du 2026-05-29

🏢 Employeur¶

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Assistant socio-éducatif – spécialité assistant de service social ou conseiller en économie sociale ou familiale ou éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 5 ans Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-29

Date limite de candidature : vendredi 2026-06-19

Poste à pourvoir : Immédiatement

Détails de l'offre¶

La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés.

Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS, répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle enfance-famille, le service de prévention et promotion de la santé élabore et met en œuvre des actions de promotion et de communication relatives au domaine de la santé, coordonne des activités de prévention, développe des actions de santé communautaire, et anime des lieux d'accueil et des points d'écoute psychologique de proximité.

Dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement des familles, le service constituera une brigade mobile de prévention chargée, par une approche globale, de prévenir les ruptures scolaires et sociales dès l'école primaire, de soutenir les compétences parentales, de renforcer le développement global de l'enfant, de favoriser l'accès aux droits et de coordonner les acteurs en fonction des ressources présentes sur le territoire. Cette brigade sera composée de travailleurs sociaux, de psychologues et d'orthophonistes pour intervenir dans plusieurs écoles prioritaires de la province Sud.

Emploi RESPNC : Travailleur social

🎯 Missions¶

A ce titre, il/elle aura pour missions :

De définir les priorités d'intervention,
De réguler le flux d'entrées et de sorties,
D'animer les réunions d'équipe hebdomadaires,
D'analyser et d'arbitrer les situations complexes,
De veiller à l'équilibre de la charge de travail,
De superviser les projets personnalisés,
De garantir la qualité des interventions,
De mettre en place les outils d'évaluation,
De développer les liens avec les écoles,
De travailler avec les services provinciaux et autres partenaires institutionnels et associatifs,
De représenter le dispositif sur le territoire,
De construire et de suivre le tableau de bord,
De suivre les indicateurs de progression,
De produire des bilans d'activité (mensuels et annuels),
De proposer des axes d'amélioration.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

Les déplacements hebdomadaires sont à prévoir. L'agent retenu travaillera 39 heures du lundi au vendredi. Toutefois, en fonction des situations et des besoins du service, il sera amené à intervenir en soirée. Un système de récupération est prévu.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale ou familiale ou éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants
Connaissances de l'environnement institutionnel de Nouvelle-Calédonie
Connaissances du milieu et des spécificités de la Nouvelle-Calédonie
Titulaire du permis B

Savoir-faire¶

Expérience professionnelle souhaitée sur un poste de coordination
Expérience en travail pluridisciplinaire
Capacité à piloter un dispositif innovant
Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation
Animation d'équipe pluridisciplinaire
Conduite de réunions et de commissions
Gestion de partenariats institutionnels
Analyse de situations complexes

Comportement professionnel¶

Posture bienveillante et non jugeante
Capacité d'écoute active
Capacité à poser des limites professionnelles
Capacité d'adaptation
Gestion des situations conflictuelles
Réactivité face aux situations complexes
Bonne organisation de travail
Communication claire et structurée
Respect du cadre institutionnel
Vision stratégique
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Posture éthique et neutralité
Capacité de recul et d'analyse
Grande autonomie
Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Grande disponibilité

Contact et informations complémentaires¶

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Frédérique Yamamoto – chef du service SPPS - Tél. : 📞 20 44 61 / e-mail :

✉️ frederique.yamamoto@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

Soit par internet : https://www.province-sud.nc/avpweb/app/avis-vacance-de-poste
Mail : drh.candidatures@province-sud.nc
Voie postale : Bureau du recrutement BP L1 98849 Nouméa cedex
Dépôt physique : Centre administratif de la province Sud 6 route des artifices Nouméa
Fax : 📞 20.30.12

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.