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26-0814 - Educateur spécialisé à la maison maternelle Marcelle JORDA

Educateur spécialisé à la maison maternelle Marcelle JORDA

Référence : 3134-26-0814/SR du 2026-05-29

🏢 Employeur

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-06-18
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Assistant socio-éducatif – spécialité éducation spécialisée Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Boulari

Durée de résidence exigée

Poste à pourvoir : Immédiatement

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 5 ans Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-29

Date limite de candidature : vendredi 2026-06-19

Détails de l'offre

La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, offre des prestations de santé publique au sein de ses centres médico-sociaux (CMS), permet l'accès aux soins grâce à son service d'aide médicale, mène des actions de prévention et de promotion de la santé (SPPS), soutient et accompagne les structures privées et associatives (SAOMS), répond aux difficultés sociales au travers de son réseau d'assistantes sociales (SAS), et prend en charge les difficultés intrafamiliales, notamment grâce à son service de protection de l'enfance (SPE, STVCI).

Au sein du pôle enfance-famille, le service de la protection de l'enfance (SPE) compte plus de 80 agents répartis en 4 bureaux et 3 structures d'accueil collectif et est en charge de la mise en œuvre de l'ensemble des actions de prévention et de protection de l'enfance. La maison maternelle Marcelle JORDA comprend 10 agents permanents et prend en charge des mères et de jeunes enfants.

Emploi RESPNC : Éducateur spécialisé

🎯 Missions

  • De participer à la mise en œuvre du projet éducatif individuel et parental en lien avec l'équipe pour les dyades mère/enfant et, à ce titre, de tout ce que cela comporte, en particulier dans l'élaboration du retour dans leurs familles ;
  • D'aider les mères à se responsabiliser et à développer les ressources nécessaires en les accompagnant à s'engager dans un projet parental constructif ;
  • De participer à la prise en charge de l'enfant et de sa famille accueillis au foyer et à l'accueil de jour ;
  • De créer et d'instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif des résidentes et leurs enfants (hygiène, sécurité et confort) ;
  • De contribuer à une démarche d'accompagnement à la parentalité et de prévention précoce ;
  • De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (orientations éducatives, organisation des groupes, mixités, etc.) ;
  • De procéder à la rédaction de notes de situations régulières, notamment à l'intention des juges pour enfants au regard des échéanciers de fin de placement et des audiences.

Caractéristiques particulières de l'emploi :

L'attention des candidats est attirée sur la nécessité de travailler en horaires d'internat pour ce poste.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
  • Connaissances en bureautique
  • Connaissances des cultures du Pacifique
  • Titulaire du permis B indispensable

Savoir-faire

  • Expériences en foyer d'aide sociale à l'enfance et dans le domaine de la petite enfance souhaitées
  • Aptitudes en gestion des relations humaines
  • Aptitudes au travail avec de jeunes adultes

Comportement professionnel

  • Disponibilité
  • Respect du secret professionnel
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Méthode
  • Sens de l'organisation
  • Capacités d'écoute
  • Bonne communication
  • Qualités rédactionnelles
  • Aptitude au travail en équipe pluri-professionnelle et en réseau

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Agnès MATHEVON – Directrice du Foyer Marcel Jorda - Tél. : 📞 20 46 75 / e-mail : ✉️ agnes.mathevon@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides