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26-1051 - Directeur (trice) adjoint

Directeur(trice) adjoint

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-30
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1051/SR du 2026-07-10

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Emploi

fonctionnel

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): /

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction de la culture de la jeunesse et des sports

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-10

Date limite de candidature : vendredi 2026-07-31

Détails de l'offre

Recrutement dans le cadre des emplois fonctionnels de Directeur Adjoint

Au sein du pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de la culture, de la jeunesse et des sports de la province Sud (DCJS) développe et valorise les richesses patrimoniales et artistiques de la province Sud, soutient la création, les artistes, les sportifs et l'ensemble des acteurs, dans leur diversité, du secteur culturel, socio-éducatif et sportif grâce à des programmes d'interventions et de subventions provinciales ainsi que la mise en œuvre de dispositifs innovants ou le suivi de délégations de compétences. Elle fédère également des réseaux d'acteurs, assure la gestion d'équipements sportifs, culturels et de loisirs et développe des actions permettant l'accroissement de la pratique et de l'accueil dans les structures relevant de son domaine d'intervention. Elle pilote la stratégie jeunesse de la collectivité et met en œuvre des actions destinées à favoriser l'épanouissement des jeunes, leur pleine réussite ainsi que leur engagement.

Emploi RESPNC : Emploi fonctionnel

🎯 Missions

A ce titre, il ou elle sera chargé(e) :

  • D'assurer la définition, la gestion et l'évolution des plans d'actions décidés par l'exécutif provincial dans le domaine de la culture, de la jeunesse et des sports ;
  • De veiller au respect et à l'application des procédures administratives, juridiques et financières, des outils de pilotage auxquels est soumise la province Sud pour les actions de sa direction ;
  • De préparer l'exécution du budget de la direction ;
  • D'assurer le management des ressources humaines et de la gestion des moyens matériels ;
  • De participer aux travaux menés en transversalité avec les directions provinciales ;
  • De coordonner les actions en lien avec les partenaires publics et privés de la province Sud dans le domaine culturel et patrimonial ;
  • D'organiser les pôles de la direction et d'évaluer leur efficience ;
  • D'effectuer une coordination opérationnelle avec la direction de la communication ;
  • De représenter la direction et/ou la province Sud auprès des partenaires et lors d'actions ou d'évènementiels ;
  • D'assurer l'intérim du directeur.

Caractéristiques particulières de l'emploi :

Ce poste nécessite une très grande disponibilité notamment en soirée et certains week-ends.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Connaissances de l'environnement et du fonctionnement institutionnel et administratif de la Nouvelle-Calédonie
  • Connaissances du domaine culturel de la Nouvelle-Calédonie, des milieux artistiques et associatifs calédoniens
  • Connaissances juridiques en droit public, en droit des associations dont réglementation et fonctionnement administratif et financier d'une association
  • Maîtrise des procédures, circuits et actes administratifs

Savoir-faire

  • Expérience avérée dans le domaine des politiques relatives à la culture, souhaitée dans le domaine de la jeunesse et des sports
  • Expérience dans le domaine de l'événementiel
  • Maîtrise des outils de pilotage des collectivités publiques
  • Compétence dans le domaine du management
  • Bonne capacité rédactionnelle

Comportement professionnel

  • Aptitudes aux fonctions d'encadrement
  • Sens des relations humaines
  • Grande disponibilité et autonomie
  • Capacité de communication
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Paul-Antoine GRANGEON – Directeur - Tél. : 📞 20 48 99 / e-mail :

✉️ paul-antoine.grangeon@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC

(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud -

(www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides