26-0977 - Chargé(e) des contrôles du pôle retraite, de la mise en paiement des pensions, des simulations de pensions¶
Chargé(e) des contrôles du pôle retraite, de la mise en paiement des pensions, des simulations de pensions
Référence : 3134-26-0977/SR du 2026-06-26
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-16
Direction : CLR
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps /Domaine : Rédacteur du Cadre d'administration
générale
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : immédiatement
Direction : CLR
Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-26
Date limite de candidature : vendredi 2026-07-17
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : Gestionnaire administratif¶
La Caisse Locale de Retraites, établissement public en charge de la gestion des retraites des agents fonctionnaires relevant des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie, recrute un(e) chargé(e) des contrôles du pôle retraite, de la mise en paiement des pensions, des simulations et de la comptabilité. Il/elle devra s'intégrer à une équipe de 7 personnes et pourra assurer le suivi transversal des dossiers (comptabilité, secrétariat…).
Placé(e) sous l'autorité de la directrice et de son adjointe, l'agent retenu(e) sera chargé(e) :
Missions : Principales : pôle retraite¶
- Accueil, informations et accompagnement des agents dans leurs démarches pour la pension
- Réponses aux demandes de renseignements par mail et courriers concernant des droits à pensions, des successions et les dossiers litigieux.
- Projet de rédaction des courriers concernant les droits à pension
- Analyses et études des dossiers de demandes de départ à la retraite.
- Simulations de pension sur demandes des collectivités et agents.
- Préparation des arrêtés de concession de pension.
- Contrôle et liquidation des pensions (mandatements)
- Suivi de la situation des futurs retraités au regard de la CAFAT.
- Mise à jour et alimentation de Tiarhé (saisie des dossiers individuels) et de la GED
- Mise à jour et saisies des prestations familiales
- Régularisation des dossiers des agents décédés (TR/EDS)
- Contrôles des attestations annuelles notamment des absences de la Nouvelle-Calédonie.
- Etablissement des état authentiques des services pour les agents radiés ayant intégrés l'Etat
- Echanges d'informations avec les autres caisses de l'Etat (CNRACL-PC-CARSAT et notaires)
-
Secondaire : pôle comptabilité¶
- Contrôle et paiement des rémunérations et cotisations sociales des agents ainsi que des déclarations des cotisations
Secondaires : activités transverses¶
- Assiste au conseil d'administration de la CLR et comité d'orientation et de pilotage et rédige les comptes-rendus
- Participe à la commission d'aptitude de la DRHFP NC.
- Préparation des synthèses sur les dossiers contentieux
- Participe à la préparation des élections des représentants des retraités au CA de la CLR
- Accueil physique et téléphonique du public en appui au secrétariat
- Archivage électronique des documents (GED DOCUBASE)
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Maîtrise du code des pensions de retraites des fonctionnaires relevant des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie. L'agent sera formé(e) sur cette partie.
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶
- Bonne connaissance du statut général de la fonction publique territoriale et de ses communes
- Bonnes connaissances du code des pensions de retraites des fonctionnaires relevant des fonctions publiques de NC (connaissances qui peuvent être acquises en poste)
- Bonnes connaissances des outils métiers Tiarhé et Surfi
- Bonne connaissance des règles de comptabilité publique M52
- Notions juridiques
Savoir-faire¶
- Accueillir le public, renseigner et conseiller les agents fonctionnaires
- Analyser les demandes et leurs apporter la réponse appropriée
- Tenir à jour des bases de données dans les tableaux de bord
- Gérer les priorités et hiérarchiser l'urgence des demandes
- Organiser et classer les documents ou informations diverses dans la GED (application de gestion électronique des documents)
- Maîtrise des outils bureautique (Excel et Word)
- Maîtrise des bases de données et tableaux croisés dynamiques sur Excel
Comportement professionnel¶
- Autonomie
- Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit
- Sérieux et grande rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Qualités d'écoutes et d'échanges
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Prise d'initiative
- Respect et sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité des informations relatives aux dossiers
Contact et informations complémentaires :
Mme Betty AUDIE, directrice de la CLR, mail : betty.audie@clr.nc Mme Catherine TRAN VAN THANH, adjointe, mail catherine.tranvanthanh@clr.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Caisse Locale de retraites par :
-
Voie postale : BP 617 – 98845 Nouméa Cédex
-
Dépôt physique : Immeuble l'Orégon, 1 rue de la République – Centre-ville
-
Mail : clr@clr.nc
*La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.