26-1014 - Secrétaire Général¶
1 Secrétaire Général¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-23
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1014/SR du 2026-07-03
🏢 Employeur¶
Corps /Domaine : emploi fonctionnel Direction : Secrétariat Général
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre: /
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-03
Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-24
Détails de l'offre¶
La ville de Nouméa et ses 1500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la commune.
Missions¶
Collaborateur direct du Maire, vous assurez la mise en œuvre des politiques publiques définies par l'exécutif, le pilotage et l'organisation de l'ensemble des services en cohérence avec les orientations stratégiques préalablement établies par l'équipe municipale.
Vous assurez la cohérence de l'ensemble de l'action communale et veillerez à la meilleure transversalité possible entre les différentes directions.
Vous veillerez à animer avec les trois secrétaires généraux adjoints un collectif de travail au service des intérêts de la collectivité. Vous vous appuierez sur chacun d'eux pour garantir et améliorer le fonctionnement de la collectivité et pour mener à bien le projet politique de mandature. Vous intégrerez ensemble les objectifs d'amélioration continue de l'efficacité de l'action de la collectivité.
Vous assurez également la modernisation et l'optimisation de la performance de l'administration communale.
Vous piloterez en outre les directeurs placés sous votre autorité directe : le pôle sécurité composé de la direction de la police municipale, la direction des services d'incendie et de secours, la direction des risques sanitaires ainsi que la direction des ressources humaines.
Vous assurerez un pilotage resserré de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la collectivité en impulsant une politique des ressources humaines adaptée et en veillant à préserver les équilibres financiers (fonctionnement et investissement) de la collectivité.
Force de proposition, vous impulserez des modes de gestion innovants et favoriserez l'optimisation des ressources permettant d'améliorer la qualité de service. Vous déclinerez de façon pragmatique et adaptée au contexte territorial de Nouméa les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles, dans le respect des équilibres financiers de la collectivité.
Vous assurerez un lien permanent avec le directeur de cabinet rattaché directement au maire.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
- Préparer et piloter les orientations de politiques publiques définies par l'exécutif ;
-
Conduire la préparation et l'exécution du budget municipal ;
-
Accompagner et structurer les processus décisionnels ;
- Intervenir en qualité de consultant auprès des élus ;
- Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et proposer des stratégies financières et économiques ;
- Proposer à l'exécutif des choix stratégiques en vue de moderniser l'organisation des services ;
- Coordonner et piloter l'équipe de direction ;
- Assurer les relations avec les partenaires stratégiques (collectivités publiques, administrations, etc.) quant au développement des projets intercommunaux ;
- Impulser les projets stratégiques.
Profil du candidat : Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶
- Expérience avérée et diversifiée sur des postes de direction ;
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques ;
- Connaissance approfondie de l'environnement territorial et des réalités socioculturelles de la Ville ;
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic ;
- Maîtrise des techniques managériales et de conduite du changement ;
- Expertise en matière de management des organisations ;
- Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité ;
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projets ;
- Principes de la comptabilité publique et du droit administratif ;
- Solide expérience en matière de dialogue social et relations syndicales ;
- Maîtrise de la gestion RH et des principes de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- Connaissances en matière de stratégies de sécurité et de sûreté ;
- Expérience en matière de gestion de crise.
Savoir-faire¶
- Établir des scénarii sur les différentes stratégies possibles conformément aux demandes et projets politiques ;
- Définir les modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets avec la ligne hiérarchique ;
- Capacité à faire vivre la transversalité, appréhender les projets complexes, mobiliser des ressources diverses et complémentaires pour décloisonner les approches et accompagner les contextes en pleine évolution.
Comportement professionnel¶
- Extrême disponibilité au vu des missions, des amplitudes horaires et de la participation aux astreintes de la Ville ;
- Qualités relationnelles avérées ;
- Discrétion professionnelle ;
- Organisation et rigueur ;
- Sens de la communication en lien avec les institutions, partenaires extérieurs, médias ;
- Esprit de synthèse et d'analyse ;
- Grande capacité d'adaptation face à la multiplicité des tâches et au travail en réseau ;
- Aptitude à la gestion de la pression et du stress ;
- Sens de la diplomatie.
Contact et informations complémentaires :
Madame Christine BAHARI, Cheffe de cabinet
Tél : 📞 27.28.26 / Courriel : ✉️ christine.bahari@ville-noumea.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae (CV) détaillé ;
la fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici (site DRHFPNC) ;
l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici (site DRHFPNC) ; la photocopie des diplômes ;
pour les fonctionnaires, l'arrêté de dernière situation administrative ;
les justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici (site DRHFPNC)) ;
pour les fonctionnaires, la demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire (demande à télécharger ici (site DRHFPNC)).
Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir au maire de la ville de Nouméa prioritairement par :
- mail : mairie.recrutement@ville-noumea.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir au maire de la ville de Nouméa par :
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Voie postale : BP K1 - 98849 Nouméa Cedex
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Dépôt physique : 16, rue du général Mangin Nouméa
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.