26-1059 - Directeur des services d'incendie et de secours¶
Directeur des services d'incendie et de secours¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-30
Direction : DRHFPNC
Domaine : Officiers
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1059/SR du 2026-07-10
🏢 Employeur¶
Corps /Domaine : capitaine ou commandant du cadre
d'emploi des officiers des sapeurs-pompiers de
Nouvelle-Calédonie (catégorie A)
pour le recrutement sur titre :
Durée de résidence exigée Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-10
Date limite de candidature : vendredi 2026-07-31
Direction : DSIS
Lieu de travail : Païta
Poste à pourvoir : immédiatement
Détails de l'offre¶
Troisième commune de Nouvelle-Calédonie en 2025 avec 28.410 habitants, Païta représente 15,9% de la population de l'agglomération du Grand-Nouméa. 50% de la population a moins de 30 ans et ses habitants ont doublé en vingt ans. La ville a accompagné le développement de son territoire par la construction de lotissements, d'écoles et de zones artisanales et industrielles.
Païta est une commune urbaine et rurale dont les grandes orientations stratégiques ont été déterminées dans son Plan d'urbanisme directeur. Ces axes s'inscrivent dans une vision à long terme, respectueuse des principes de développement durable.
La population est riche de sa diversité avec une forte concentration dans le Sud et une répartition sur les secteurs de la Tamoa, Tontouta et dans les quatre tribus.
Le directeur des services d'incendie et de secours – chef de corps – de la commune est chargé, sous l'autorité du maire et du secrétaire général, de définir les orientations en matière de sécurité civile, prévention et gestion des risques pour le territoire communal. Il participe à l'élaboration des plans communaux de sauvegarde et autres schémas de couverture des risques. Il assure la coordination avec les autorités en lien avec la sécurité civile et la gestion des risques au niveau de la Nouvelle-Calédonie. En sa qualité, il supervise les centres d'intervention du sud et du nord de la commune et notamment les interventions des services, organise les astreintes, s'assure de la disponibilité des équipes et des moyens matériels. Il est le garant du maintien de la capacité opérationnelle (véhicules, équipements, casernes, transmissions) de la direction.
Emploi RESPNC : chef de centre incendie et secours
🎯 Missions¶
- Pilote la stratégie communale de sécurité civile incluant la prévention, la gestion des risques et la préparation aux crises (cyclone, feux de brousse, inondations, accidents majeurs) ;
- Supervise l'ensemble des activités opérationnelles sur le territoire géographique de la commune : interventions incendies, secours à personne, secours routier, opérations diverses ;
- Assure la gestion des moyens humains et matériels : organisation des équipes, planification, disponibilité opérationnelle, maintenance des véhicules et des équipements ;
- Met en œuvre la réglementation sécurité incendie : visite de sécurité, commissions, avis techniques sur les ERP et dossiers d'urbanisme ;
- Assure la gestion administrative et financière de la direction : budget, achats ;
- Pilote la formation et le maintien des compétences des personnels professionnels et volontaires ;
- Conduit la communication préventive et opérationnelle auprès des populations, des partenaires et des autorités ;
- Participe aux projets territoriaux d'amélioration de la sécurité civile dans l'intérêt de la commune ;
- Participe aux réunions conjointes interservices au niveau communal dans le cadre du CLSPD ;
- Assure la remontée des informations auprès de la hiérarchie et assure un rôle de conseil et d'expertise auprès du maire.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Grande disponibilité Horaires d'amplitude variable
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶
- Maîtrise du fonctionnement des institutions de la Nouvelle-Calédonie, des instances et de leurs modalités de collaboration avec les différents partenaires en matière de sécurité civile et de secours,
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et incendie,
- Maîtrise du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale,
- Maîtrise du fonctionnement du matériel inhérent à chaque type d'intervention (matériels roulants, d'extinction et d'interventions),
- Maîtrise des techniques opérationnelles en lien avec la lutte contre l'incendie, le secours routier, les risques naturels et les feux de forêt,
- Expérience dans le management et la conduite de projets,
- Connaissance de méthodes de planification stratégique et de gestion de crise.
Savoir-faire¶
- Capacité à organiser et piloter les opérations de secours,
- Capacité à analyser des risques, à conduire des diagnostics et à proposer des plans d'action,
- Encadrer, fédérer et animer des équipes opérationnelles,
- Savoir rédiger des procédures, des rapports et des avis techniques,
- Savoir organiser des manœuvres, des formations, des exercices et entraînements,
- Capacité à travailler en réseau,
- Bonne communication en situation normale et en situation de crise.
Comportement professionnel¶
- Leadership opérationnel et sens de l'autorité,
-
Maîtrise de soi et capacité à décider rapidement,
-
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités,
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer des personnels aux profils variés,
- Sens du service public,
- Capacité d'adaptation aux situations imprévues,
- Qualités relationnelles et diplomatie
Contact et informations complémentaires :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Christophe LEFEVRE – secrétaire général, Tél : 📞 35.26.71
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir au maire de la Ville de Païta par :
-
Voie postale : BP 7 98890 PAITA - dépôt physique : rue Francis ROSSI
*La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.