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26-1017 - Chargé(e) d'études juridiques susceptible à pourvoir

1 chargé(e) d'études juridiques susceptible à pourvoir

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-23
Direction : PIL
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1017/SR du 2026-07-03

🏢 Employeur

Corps /Domaine : attaché d'administration du cadre d'administration générale de la Nouvelle-Calédonie Direction : administrative, juridique patrimoine et moyens

Lieu de travail : LIFOU

Poste à pourvoir : susceptible d'être à pourvoir Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-03

Date limite de candidature :. Vendredi 2026-07-24

Détails de l'offre

Le service des affaires juridiques et du contentieux (SAJC) placé sous l'autorité de la direction administrative, juridique, du patrimoine et des moyens, est chargé de fournir aux directions et services de la province un appui juridique. Il est particulièrement chargé d'assurer la défense de la province des Iles Loyauté devant toutes les juridictions. Il est chargé également d'engager les actions judiciaires ou de déposer plainte, éventuellement avec constitution de partie civile afin de défendre les intérêts de la province des Iles Loyauté.

L'agent, placé(e) sous l'autorité du chef de service juridique et du contentieux, se verra confier les attributions suivantes :

Emploi RESPNC : 1 chargé(e) d'études juridiques

  • Missions : − Assister, conseiller, réaliser des études juridiques sur toutes questions de droit confiées au service,
  • − Rédiger divers actes (arrêtés, délibérations, conventions etc..) et courriers
  • − Traiter et suivre des affaires contentieuses impliquant la collectivité provinciale,
  • − Participer à la rédaction et au contrôle juridique des projets de textes de la collectivité,
  • − Contrôler au préalable les actes juridiques de la collectivité.
  • − Assurer une mission de conseil juridique en interne et en externe dans le champ des compétences de la collectivité,
  • − Assurer une veille sur la jurisprudence locale et nationale,
  • − Assurer la diffusion de l'information juridique

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Solide formation juridique, notamment en droit administratif et en droit du contentieux administratif, (Bac + 3 minimum)
  • Excellente connaissance de l'organisation administrative et institutionnelle de la Nouvelle-Calédonie,
  • Une expérience professionnelle dans un service juridique serait appréciée
  • - Bonne maîtrise de l'outil informatique
  • - Maitrise de l'écriture administrative.

Savoir-faire

  • Maîtriser l'analyse et la rédaction juridique,
  • Tenir les délais procéduraux
  • Savoir rechercher les informations juridiques pertinentes,
  • Tenir compte des besoins et des contraintes exposées par le service et la direction,
  • Gérer l'urgence;
  • Tenir les délais procéduraux

Comportement professionnel

  • Bon relationnel
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Esprit d'initiative
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l'écoute,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Sens de l'anticipation;
  • Aptitude au travail en équipe

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter madame Christiane JONE, directrice administrative, juridique, du patrimoine et des moyens par téléphone au 📞 45-51-14 ou par mail : c-jone@loyalty.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction générale des services de la province des îles Loyauté, par :

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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