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26-1012 - Secrétaire général adjoint - pôle ressources

1 Secrétaire général adjoint – pôle ressources

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-23
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1012/SR du 2026-07-03

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : emploi fonctionnel

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /

Poste à pourvoir : susceptible d'être vacant

Secrétariat général

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-03

Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-24

Détails de l'offre

La ville de Nouméa et ses 1500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la commune.

🎯 Missions

Le Secrétaire général adjoint pilote et coordonne les missions de son pôle afin de répondre aux attentes et aux besoins des directions de la Ville, à travers notamment des systèmes d'information, de la gestion du budget, la coordination administrative, l'optimisation du système et l'anticipation des évolutions technologiques nécessaires. Il met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions définis dans la feuille de route de la mandature.

Activités principales

Il est notamment chargé de :

  • Assister l'exécutif municipal pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son secteur d'intervention ;
  • Mettre en œuvre les politiques publiques définies dans sa sphère d'activité ;
  • Impulser et coordonner les projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activités ;
  • Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions dans le secteur de délégation ;
  • Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle, ainsi que l'évaluation des résultats et l'efficacité des moyens mis en œuvre.

Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé

  • Management et gestion, outils de pilotage ;
  • Une expérience forte du droit public, des règles budgétaires et comptables et des enjeux et fonctionnement des collectivités serait opportune ;
  • La connaissance du fonctionnement et de l'organisation des institutions de la Nouvelle-Calédonie serait appréciée ;
  • Une capacité d'adaptation face à la multiplicité des tâches et au travail en réseau ;
  • Savoir gérer la pression et le stress ;
  • Ce poste requiert une très forte disponibilité, de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, un grand sens de la négociation et de la concertation ainsi qu'une solide capacité d'analyse et de synthèse.

Contact et informations complémentaires :

Madame Christine BAHARI, Cheffe de cabinet

Tél : 📞 27.28.26 / Courriel : ✉️ christine.bahari@ville-noumea.nc

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

une lettre de motivation ;

un curriculum vitae (CV) détaillé ;

la fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici (site DRHFPNC) ;

l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici (site DRHFPNC) ;

la photocopie des diplômes ;

pour les fonctionnaires, l'arrêté de dernière situation administrative ;

les justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici (site DRHFPNC)) ;

pour les fonctionnaires, la demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire (demande à télécharger ici (site DRHFPNC)).

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir au maire de la ville de Nouméa prioritairement par :

- mail : mairie.recrutement@ville-noumea.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir au maire de la ville de Nouméa par :

  • Voie postale : BP K1 - 98849 Nouméa Cedex

  • Dépôt physique : 16, rue du général Mangin Nouméa

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

🎯 Actions rapides