26-1036 - Gestionnaire des ressources humaines - section développement des carrières¶

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1 Gestionnaire des ressources humaines – section développement des carrières¶

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-30
Direction : CHT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1036/SR du 2026-07-10

🏢 Employeur¶

Corps /Domaine : Rédacteur – Cadre d'Administration Direction de la coordination des soins

Générale

titre (1) : /

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-07-10

Lieu de travail : Médipôle Koutio

Poste à pourvoir : Susceptible d'être vacant Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-31

Détails de l'offre : Service de la gestion des ressources humaines – section développement des carrières

À propos du poste¶

Au sein de la section développement des carrières, vous participez à la gestion et au suivi des parcours professionnels des agents non médicaux du Centre Hospitalier Territorial. En collaboration avec votre binôme, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement à travers des missions diversifiées en gestion administrative, rémunération, conseil et accompagnement des directions.

Pour en savoir plus sur notre établissement et le service des ressources humaines cliquez sur le lien suivant : Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

Missions¶

Au sein du service de la gestion des ressources humaines, vous intégrerez la section développement des carrières où vous travaillerez en binôme afin d'assurer les missions suivantes :

Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH du CHT
Assurer la gestion administrative individuelle et collective des personnels non médicaux
Participer à la gestion de la rémunération et au suivi des agents.
Préparer les actes et décisions relatifs à la gestion individuelle des agents publics (fonctionnaires et ACDP).
Contribuer au suivi budgétaire de votre périmètre.
Être l'interlocuteur privilégié des directions et services pour les questions RH relevant de votre domaine d'activité.
Traiter les situations administratives individuelles des agents.
Préparer et assurer le suivi des actes administratifs.
Assurer le suivi des renforts de personnel.
Produire des tableaux de bord, études et analyses RH.
Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des agents.
Accompagner et conseiller les directions ainsi que les managers de proximité.
Participer à la fiabilisation des dépenses de personnel.
Élaborer et contrôler les éléments de paie :
O collecte et saisie des éléments variables ;
O contrôle des impacts sur la rémunération ;
O calcul des indemnités et soldes de tout compte ;
O information des agents sur les écarts de rémunération.
Mettre en œuvre les campagnes annuelles RH :
O avancements ;
O promotions ;
O prestations familiales ;
O révisions d'indemnités.

Assurer le suivi des données sociales, des effectifs et des organigrammes.
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des emplois.
Participer aux opérations mensuelles de traitement et de contrôle de la paie.

Profil du candidat¶

Titulaire d'un diplôme de niveau 4.

Doté(e) d'une bonne connaissance :

Des statuts de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie ;
Des organismes sociaux ;
De la réglementation applicable en matière de protection sociale ;
Des règles de rémunération par statut ;
Des charges sociales ;
Des circuits administratifs.

Conditions de travail et avantages¶

Travail en horaires de journée
Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (cadre de l'administration générale)

ℹ️ Contact et informations complémentaires¶

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Délya NAKANRAKARI au 📞 20.80.00, poste 8657, ou par mail : ✉️ delya.nakanrakari@cht.nc.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶

Pour candidater, merci de déposer votre dossier complet directement en ligne via notre plateforme Teamtailor : CV détaillé, lettre de motivation et copie des diplômes.

1 Gestionnaire des ressources humaines – section développement des carrières - CHT Gaston Bourret¶

En cas d'impossibilité de candidater en ligne, les candidatures pourront nous parvenir par message électronique, en précisant la référence de l'offre, à l'adresse suivante

Mail : ✉️ recrutement@cht.nc

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.