26-62772_MPRH - Educateur spécialisé - UEMOHD Sud/Iles¶
Educateur spécialisé - UEMOHD Sud/Iles¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-06-11
Direction : DPJEJ
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 26-62772/MPRH du 2026-05-22
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : assistant socio-
éducatif
Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la
jeunesse (DPJEJ)
Service éducatif de milieu ouvert et d'insertion
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans.
Lieu de travail : NOUMEA
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-05-22 Poste à pourvoir : vacant à partir du 2026-07-01
Date limite de candidature : Vendredi 2026-06-12
Détails de l'offre¶
La direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse (DPJEJ) accueille, protège et accompagne des jeunes au titre de la protection de l'enfance et de l'enfance délinquante.
L'équipe pluridisciplinaire se compose d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychologue, infirmier, veilleurs, ouvrier polyvalent, assistant de service social et chef de service/chef de service éducatif. En plus de cette équipe, il est possible d'activer certaines ressources de la direction comme le pool de chargés de mission et les agents supports.
Pour renforcer son équipe, nous recherchons un éducateur spécialisé au sein du Service Educatif de Milieu Ouvert et d'Hébergement Diversifié (SEMOHD)- UEMOH SUD/ILES.
Emploi RESPNC : Educateur spécialisé
Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans Missions :
une temporalité, l'éducateur accompagne les mineurs et jeunes majeurs en difficulté, pour la mise en œuvre des mesures éducatives ordonnées par les magistrats dans le cadre de l'enfance délinquante (CJPM) ou de la protection de
l'enfance (article 375 et suivant du code civil) confiées au SEMOHD.
Activités principales : Mission spécifique ou contextuelle :
- Mettre en œuvre les mesures éducatives ordonnées par les magistrats dans le cadre de l'enfance délinquante (CJPM) ou de la protection de l'enfance (article
375 et suivant du code civil) confiées au SEMOHD.
A partir d'une relation de confiance, l'éducateur :
-
Favorise des mises en situations dans un milieu protégé (l'institution),
-
Aide le mineur à devenir acteur de son projet de vie.
Sur le plan institutionnel l'éducateur :
-
Participe à l'évaluation et au diagnostic des situations des mineurs et de leur famille,
-
Est dans une démarche permanente de recherche et de réflexion sur la pratique éducative (formation continue, lecture, analyse de pratique etc...),
-
Assure les fonctions de référent de projet,
- Participe aux réunions institutionnelles,
- Rédige les rapports, nécessaires aux différents dossiers.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
- Être titulaire du permis de conduire B ;
- Possibilité d'adaptation de l'emploi du temps individuel au projet des mineurs pris en charge ;
- Participer aux Permanences auprès du Tribunal (PEAT).
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé et/ou attestation de validation de la formation d'éducation de la protection judiciaire de la jeunesse délivrée par l'école nationale de la protection judiciaire de la jeunesse du ministère de la justice ;
- Connaissance de la société néocalédonienne, et kanak en particulier ;
- Connaissance du réseau partenarial social de la Nouvelle-Calédonie.
Expérience professionnelle souhaitée en Nouvelle-Calédonie dans les domaines suivants :
- Prise en charge de mineurs en famille d'accueil ou en hébergement collectif ;
- Protection judiciaire des mineurs et des différentes mesures éducatives du code de justice des mineurs (CJPM).
Un accompagnement de l'agent sélectionné peut être envisagé sur ces deux champs de compétences.
Savoir-faire¶
- Une expérience en protection judiciaire et de la jeunesse serait fortement appréciée ;
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;
- Capacité à créer du lien et ouverture d'esprit ;
- Sensibilité aux questions de l'interculturalité ;
- Dynamisme et proactivité.
Comportement professionnel :
- Engagement professionnel dans un projet collectif à construire et sens au quotidien de la responsabilité collective ;
- Respect des échéances ;
- Sens de l'écoute ;
- Empathie ;
- Déontologie ;
- Disponibilité.
Contact et informations complémentaires :
Monsieur Philippe Souffois, chef de service éducatif Tél: 📞 23 20 10 / mail : ✉️ philippe.souffois@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/sante\_0.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
-
Voie postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
-
Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.