26-1056 - Psychologue en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent¶
1 psychologue en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-30
Direction : CHS
Domaine : Hospitalière
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1056/SR du 2026-07-10
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : psychologue, Direction : Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
qualification hospitalière
Lieu de travail : Nouméa (Magenta)
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans Date de dépôt de l'offre : 2026-07-10
Poste à pourvoir : 1 er novembre 2026 Date limite de candidature : 2026-07-31
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : psychologue¶
🎯 Missions¶
Il est placé¶
- − sous l'autorité hiérarchique du directeur des ressources humaines et des affaires médicales du CHS,
- − sous l'autorité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité concernée, durant ses interventions dans chaque unité,
- − en matière organisationnelle (gestion des plannings, gestion des congés annuels et des absences…), il est rattaché aux cadres de santé de l'unité concernée.
Activités principales¶
- − Réaliser des entretiens et des suivis psychologiques des enfants de 0 à 12 ans et de leur entourage (effectuer des consultations de psychologie : accueil, orientation, tests, psychothérapie) ;
- − Evaluer des problématiques et orientations vers une démarche adaptée de soins ;
- − Construire, mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative ;
- − Recueillir et analyser des besoins et/ou demandes d'intervention ;
- − Demander des bilans spécifiques ;
- − Animer des groupes thérapeutiques ;
- − Tenir à jour en temps réel le planning de ses rendez-vous, géré par le secrétariat de l'unité ;
- − Renseigner les dossiers patients avec les comptes rendus de ses travaux ;
- − Animer une équipe et concourir à l'élaboration du travail clinique dans l'animation d'équipes ;
- − Consultations psychologiques hebdomadaires décentralisées le cas échéant ;
-
− Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques ;
-
− Intervention dans le cadre de la cellule médico-psychologique d'urgence (le cas échéant) ;
- − Participer aux réflexions dans les réunions de synthèse clinique et aux réunions de service ;
- − Concourir à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative ;
- − Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires psychologues ;
- − Créer et développer des liens professionnels avec les partenaires extérieurs.
Conditions particulières d'exercice¶
- − Etre titulaire de la licence et maîtrise en psychologie et justifiant également d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie ou d'un master 2 mention psychologie exigé pour le recrutement des psychologues de la fonction publique hospitalière métropolitaine ;
- − Autonomie d'exercice et du choix des modes d'interventions ;
- − Actualisation permanente des connaissances ;
- − Travail de supervision ou de régulation quant à sa pratique en milieu hospitalier ;
- − Ce poste étant rattaché au service de psychiatrie infanto-juvénile, la répartition de l'activité au sein des différentes unités de ce service, pourra être adaptée à tout moment en fonction de l'évolution de l'activité des différentes structures ou des remplacements nécessaires, sur proposition du médecin chef de service.
Profil du candidat¶
Savoir¶
- − Connaissances du développement psycho-affectif de l'enfant, du dispositif pédopsychiatrique et médico-social ;
- − Connaissance des troubles du développement et expérience souhaitée auprès d'enfants présentant un trouble du neurodéveloppement ;
- − Maîtrise approfondie des tests psychologiques (psychométriques et tests de personnalité) ;
- − Connaissance des bilans spécifiques recommandés par la HAS et/ou utilisés dans le champ des « TSA » ;
- − Connaissance des bilans psychologiques et cognitifs adaptés aux TSA (PEP-R, CARS, Vineland, ADOS …) ;
- − Connaissances générales en psychopathologie de l'enfant
- − Connaissance des différents bilans (projectifs ; psychométrie)
- − Connaissance de la clinique interculturelle
- − Pouvoir conduire des entretiens familiaux
- − Connaissance de la psychopathologie de la périnatalité
Savoir-faire¶
- − Inscrire ses actions dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ;
- − Adaptabilité à l'organisation des soins ;
- − Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient ;
- − Organisation et animation de groupe à médiation à visée thérapeutique ;
-
− Savoir réguler des équipes pluridisciplinaires ;
-
− Faire preuve de capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion ;
- − Accompagnement et soutien à la parentalité ;
- − Se sensibiliser aux particularités culturelles locales ;
- − Savoir réaliser un bilan des fonctions cognitives.
Comportement professionnel¶
- − Sens du travail en équipe ;
- − Logique et rigueur dans l'organisation ;
- − Positionnement institutionnel ajusté dans le management stratégique ;
- − Capacités de médiation, tact et diplomatie dans les relations ;
- − Disponibilité ;
- − Qualités rédactionnelles ;
- − Autonomie et créativité.
Contact et informations complémentaires¶
Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter madame Ophélie Muret – chef de bureau formation, recrutement, emploi et GPEEC aux coordonnées suivantes Tél. : 📞 24.31.37 – mail : o.muret@chs.nc
Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et des affaires médicales du CHS, par :
- − voie postale : BP 120 98845 Nouméa cedex
- − dépôt physique : accueil de la direction des ressources humaines et des affaires médicales du CHS
- − mail : o.muret@chs.nc
- (1) Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
- (2) La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.