Aller au contenu

26-1033 - Chargé(e) d'actions culturelles

Chargé(e) d'actions culturelles

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-30
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-1033/SR du 2026-07-10

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Attaché

d'administration ou rédacteur

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 10

ans

Poste à pourvoir : Immédiatement

Direction de la culture de la jeunesse et des sports

Lieu de travail : Bourail

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-10

Date limite de candidature : vendredi 2026-07-31

Détails de l'offre

Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de la culture, de la jeunesse et des sports de la province Sud (DCJS) développe et valorise les richesses patrimoniales et artistiques de la province Sud. Elle agit en matière de patrimoine, de création et de diffusion artistique et d'accès à la culture en favorisant son rayonnement sur l'ensemble de la province Sud. Elle favorise et soutient également le développement des pratiques socio-éducatives et sportives en province Sud.

La DCJS compte parmi ses infrastructures l'Espace culturel de Déva à Bourail.

L'Espace culturel de Déva est un établissement culturel à vocation patrimoniale, artistique et éducative. Les missions principales sont la valorisation de l'histoire du domaine, la réalisation et la valorisation d'expositions d'art contemporain, la programmation et la diffusion de spectacles, la création d'ateliers artistiques, l'organisation de résidences d'artistes et d'écriture, le développement du volet éducatif par l'accueil de classes et de groupes ainsi que la promotion du patrimoine culturel et naturel.

Ce site constitue une plateforme hybride, alliant témoignage historique et création contemporaine, destinée à accueillir et à intéresser l'ensemble des publics. Le contenu culturel est défini en transversalité avec le pôle protection et valorisation des patrimoines et le pôle développement humain de la DCJS.

Emploi RESPNC : Chargé d'actions culturelles

🎯 Missions

  • De participer à la définition d'un projet artistique et culturel, à l'élaboration et à la mise en œuvre ;
  • De programmer l'activité patrimoniale et artistique de l'établissement ;
  • De créer et d'animer des expositions ;
  • De créer et de développer les expositions virtuelles ;
  • De superviser la gestion de la sécurité de spectacle ou de l'événement ;
  • De coordonner le travail des prestataires de service intervenant à l'ECD ;
  • D'animer et de développer des partenariats autour de projet avec les acteurs du domaine de Déva (SEM MWE ARA, groupe hôtelier…) et l'ensemble des acteurs de la région ;
  • D'assurer la promotion de l'établissement auprès des partenaires pour l'organisation d'activités autour de la jeunesse, des sports, de la culture et du bien-être ;
  • D'assurer le suivi administratif des animations (inscriptions, gestion de l'agenda, statistiques, rapports, etc.) ;
  • De travailler en binôme avec le médiateur culturel ;
  • D'assurer la mise en œuvre de la feuille de route stratégique de la province Sud.

L'agent retenu sera également habilité en tant que régisseur de recettes afin d'assurer l'encaissement des recettes liées aux prestations payantes et aux produits dérivés proposés au sein de l'ECD.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Travail certains week-ends et jours fériés
  • Travail en intérieur et extérieur
  • Horaires atypiques fréquents selon les nécessités du service (amplitude variable, pics d'activité)

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Bonnes connaissances des réglementations et de l'environnement appliqués à l'organisation d'activités socio-éducatives, sportives ou culturelles
  • Bonnes connaissances du milieu associatif et institutionnel calédonien
  • Bonnes connaissances en réglementation des établissements recevant du public (ERP)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
  • Connaissances de la comptabilité publique, des principes de comptabilité de base et tenue de caisse et du cadre réglementaire et procédures liées aux régies de recettes seraient appréciées
  • Un diplôme en médiation/valorisation/gestion culturelle serait apprécié
  • Titulaire du permis B

Savoir-faire

  • Analyse des besoins et des caractéristiques des différents publics
  • Adaptation des animations et de la communication aux différents publics
  • Planification des actions et du suivi des tableaux de bord
  • Analyse et exploitation des résultats des actions (statistiques)
  • Gestion du budget dédié
  • Gestion des études et des recherches à visée éducative
  • Conception des documents et des outils de médiation
  • Maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise des techniques et des outils de communication
  • Expérience avérée dans la gestion de structure accueillant du public
  • Capacités à travailler en équipe
  • Planification de l'utilisation des ressources et des équipements

Comportement professionnel

  • Sens du service public
  • Grande disponibilité
  • Très bonnes qualités relationnelles
  • Prise d'initiatives
  • Force de propositions

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Cyril HUET – Directeur du CAP Poé et de l'ECD - Tél. : 📞 20 52 22 / e-mail :

✉️ cyril.huet@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC

(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides