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26-0922 - Assistant technique en infrastructure

Assistant technique en infrastructure

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-09
Direction : PVS
Domaine : Equipement
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0922/SR du 2026-06-19

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Technicien 2ème

ou 3ème grade / Equipement

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 10

ans

Poste à pourvoir : immédiatement

Direction de l'Éducation et de la Réussite de la province Sud

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-19

Date limite de candidature : vendredi 2026-07-10

Détails de l'offre

Rattachée au pôle du développement et de l'épanouissement de la personne, la direction de l'éducation et de la réussite (DERES) a pour mission de garantir l'épanouissement de la jeunesse plurielle dans un environnement éducatif propice à la réussite quel que soit le niveau du système scolaire et favoriser le bien-être de ses personnels.

Le service administratif et financier est un service support de la direction. Il est chargé principalement de la préparation, du suivi et de l'exécution budgétaire, du suivi des projets de rénovation, d'entretien et de construction des collèges publics et des internats, de la dotation des moyens de fonctionnement et d'équipement des collèges, de la gestion et du suivi des différents contrats et aides relatifs au secteur de l'éducation et de la commande publique, du contrôle de gestion, du respect de la conformité des procédures administratives des dossiers à incidence financière confiés par les services de la direction, de la gestion des moyens logistiques et des ressources matérielles de la direction et de la gestion du patrimoine affecté à la direction.

Le bureau du collège et des moyens a pour mission notamment d'assurer la gestion administrative, financière et technique d'une ou plusieurs opérations d'infrastructures (20 collèges et les 76 logements de fonction, le siège de la direction et 3 internats) et coordonne l'ensemble des études et étapes nécessaires à l'élaboration du projet (de la définition de programme à la réception des travaux).

Emploi RESPNC : Assistant technique en infrastructures

🎯 Missions

Ses missions sont notamment :

  • 1°) Dans le domaine technique :
  • Estimer les coûts (travaux et/ou équipements) et les délais ;
  • Suivre les dossiers techniques (plans, cahier des clauses particulières, etc.) nécessaires à la constitution des dossiers (études préliminaires, avant-projet sommaire, dossier de consultation des entreprises, etc.) ;
  • Élaborer des programmes de construction, de rénovation et d'entretien avec les directions conductrices d'opérations (DAEM/DSIN) et les services du Vice-Rectorat (référents de chaque discipline, mission TICE et SAI) ;
  • Commander et suivre les travaux et équipements (réception et livraison) des collèges et logements de fonction.

2°) Dans le domaine administratif

  • Rédiger et réaliser des documents liés à la commande publique (lettre de consultation, analyses des offres…) ainsi que des courriers et des notes ;
  • Rédiger et réaliser des documents liés à des actes (arrêté et/ou délibération concernant les dotations d'équipements et fonctionnement).

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • -Permis B obligatoire
  • -Déplacements sur les établissements de la province Sud (collèges et internats)
  • -Disponibilité en cas d'aléas, pour intervention en urgence

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Connaissances dans le domaine des infrastructures (normes, réglementations en vigueur)
  • Connaissances de la commande publique, en particulier au sein de la province Sud
  • Connaissances des logiciels : SALSA, BUD, CASH, AUTOCAD, SUDpro

Savoir-faire

  • Planification de projets,
  • Suivi de dossiers,
  • Animation de réunions,
  • Savoir rédiger des notes, des courriers, des rapports, des actes à incidence financière, etc.
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Outlook et Excel)

Comportement professionnel

  • Rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents établissements
  • Réactivité
  • Excellent relationnel
  • Sens de la communication et de l'écoute
  • Capacité rédactionnelle
  • Savoir rendre compte et alignement à la hiérarchie
  • Autonomie et prise d'initiatives
  • Savoir travailler dans l'urgence (intervention rapide en cas d'aléas dans les établissements)
  • Disponibilité

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Stéphanie Verkeyn – Chef de service SAF - Tél. : 📞 20 49 30 / e-mail :

✉️ stephanie.verkeyn@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC

(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud -

(www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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