26-1047 - Concepteur Développeur d'applications SI Support service Développement et maintenance¶
DSI - Concepteur-Développeur d'applications SI Supports - Service Développement et Maintenance¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-30
Direction : OPT
Domaine : Informatique
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1047/SR du 2026-07-10
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Ingénieur 1 er ou 2 ème
grade domaine informatique
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) :
Ingénieur 1er grade : au moins égale à 10 ans Ingénieur 2ème grade : au moins égale à 5 ans
Emploi RESPNC : Concepteur-Développeur
Poste à pourvoir : Dès que possible
Direction : Direction des Systèmes d'Information
Lieu de travail : 59, rue Georges Clémenceau 98800
NOUMEA
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-10
Date limite de candidature : vendredi 2026-07-31
Missions¶
Intégré au sein d'une équipe de 4 agents, le concepteur/développeur d'applications participera aux développements logiciels et à la maintenance, d'un ensemble d'applications couvrant le domaine fonctionnel transverse autour de l'ERP (finance, comptabilité, logistique…).
Un projet de refonte de l'ERP est en cours de contractualisation, et la section SI Supports sera donc largement actrice de ce changement, concernant le cœur, l'intégration SI OPT – cœur, et le développement de pans fonctionnels non-couverts.
Unité organisationnelle : Service Développement et Maintenance / Section SI Supports
Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de la section SI Supports
Nb d'agents encadrés¶
Direct : 0 Indirect : 0
Activités principales : Le collaborateur contribue à la réalisation de solutions spécifiques développées sur les technologies en vigueur, ainsi qu'à l'intégration de solutions tierces, afin de répondre de manière fiable et efficiente aux besoins de l'OPT :
- Concevoir, développer, paramétrer, et tester des logiciels et interfaces intégrés au SI, en adéquation avec les préconisations techniques en vigueur à la DSI, et en ayant pour objectif la maintenabilité ;
- Accompagner les phases de recette menées par le métier, en apportant un support technique, en analysant les anomalies et en réalisant les corrections nécessaires ;
- Contribuer aux phases d'intégration avec les autres SI ;
- Coordonner les mises en production et les déploiements ;
- Identifier les risques et les problèmes, alerter et proposer des solutions ;
- S'assurer de la qualité de la documentation produite en adéquation avec les recommandations de l'OPT-NC ;
- Participer aux échanges techniques et fonctionnels ;
- Assurer un reporting régulier et une communication transverse ;
-
Être force de proposition pour tous les aspects techniques sur le domaine.
-
Activités secondaires : Assister l'exploitation dans l'analyse et la résolution des problèmes de production ;
- Apporter son expertise technique aux équipes de la maitrise d'ouvrage si nécessaire ;
- Participer aux échanges techniques avec les éditeurs ou intégrateurs ;
- Contribuer aux opérations de maintenance évolutive et aux mises à niveau techniques.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions :
Permis B
Conditions de travail : 2 jours de télétravail possibles
Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : Téléphone Mobile de sécurité
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /
Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- BAC+3 minimum en Informatique
- 3 ans d'expérience minimum en développement logiciel
- Maîtrise des approches agiles
- Connaissance des architectures WOA (webservices REST, micro-services…)
- Démarche DevOps
- Conteneurisation des applications (Docker)
- Framework SpringBoot, Quarkus /Angular/Ionic
- Environnements/langages :
- O Linux, Windows
- O Java, Javascript, Typescript, JDL, HTML, JSON, XML, CSS
- O PostgreSQL
- O IDE Intellij
- O Github
- Anglais technique lu et écrit
- Gestion documentaire et de projets : Confluence, JIRA,
Savoir-faire¶
- Conception, développement, industrialisation d'applications
- Développement en environnement Linux, développement Web
- Développement d'applications mobile
- Analyse et chiffrage d'évolutions logicielles
- Pilotage et planification de développements logiciels
- Pratique de l'intégration, de la livraison, du déploiement, continus
- Culture et expérience Open Source
- Migration de SI en environnements hétérogènes (Unix/Linux, Windows) et conduite au changement appréciée
- Connaissance de processus et outils d'automatisation des tests
- Maintenance de documentation et de référentiels d'architecture technique
- Accompagnement, conseil et support de ses collaborateurs
Savoir-être¶
- Facultés de communication, d'écoute et d'expression
- Culture de l'amélioration continue, de la qualité de service et de l'efficience
- Esprit d'équipe
- Aptitude pédagogique
- Esprit de synthèse et de vulgarisation
- Rigueur, sens de l'organisation et des méthodes
- Sens de l'anticipation et de l'écoute
- Dynamisme, esprit d'initiative
- Autonomie
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office
Contact et informations complémentaires :
Pour toute information sur le poste vous pouvez appeler le 📞 26 76 00
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
- Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
- Photocopie des diplômes ;
- Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici ;
- Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici.
Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC
Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :
- Mail : DRH-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :
- Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
- Voie postale : idem que ci-dessus