26-1008 - DPS - Chargé(e) de partenariats - Service Expérience client¶
DPS – Chargé(e) de partenariats – Service Expérience client¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-23
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-1008/SR du 2026-07-03
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Cadre d'exploitation ou
Contrôleur
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : Susceptible d'être à pourvoir dans le cadre de
la réorganisation
Direction : de la poste et des services de proximité
Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-07-03
Date limite de candidature : vendredi 2026-07-24
Détails de l'offre : Avis de vacances de poste lié à la réorganisation de la Direction de la Poste et des services de proximité¶
Emploi RESPNC : Chargé d'affaires
🎯 Missions¶
Place dans l'organigramme : N - 3 (par rapport au directeur opérationnel)
Fonction du supérieur hiérarchique directe : Chef de service Expérience Client
Nombre d'agents encadrés¶
-
Directs : 0 - Indirects : 0
-
Activités principales : Définir et mettre en œuvre la politique partenariale de la direction, en cohérence avec les axes du plan stratégique de l'OPT-NC.
- Identifier, développer, suivre et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques, technologiques, …
- Piloter la préparation, la négociation, la contractualisation et le suivi de sa bonne exécution.
- Participer à la conception et au déploiement de projets d'innovation et de développement liés aux partenariats.
- Valoriser les partenariats et produire le reporting d'activité auprès de la hiérarchie et des directions associées.
Caractéristiques particulières de l'emploi :
- Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B
- Conditions de travail : /
- Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : /
- Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /
Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
Environnement administratif, institutionnel et
politique Conduite et gestion de projet
Gestion budgétaire et comptable
Droit/Réglementation
Organisation, méthode et processus
Gestion de l'information
Techniques d'accueil
Techniques de rédaction
Savoir-faire¶
Analyser un besoin
Analyser un projet, une démarche
Contribuer (prendre part à une activité collective, à la conduite d'un projet, à
l'élaboration d'une procédure ou d'un dispositif, à la rédaction d'un document)
Proposer (analyser une problématique, une demande et présenter des suggestions de solutions ou de réponses, des préconisations)
Communiquer
Diffuser une information, une publication
Animer un réseau, une communauté
Comportement professionnel¶
Être diplomate
Aisance relationnelle
Être rigoureux
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Être autonome
Curiosité intellectuelle
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office
Contact et informations complémentaires : Le chef de projet Tel : 📞 26.79.28
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV à jour, lettre de candidature, a minima) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines – service développement des compétences – section recrutement compétences innovation formation initiale prioritairement par mail : drh-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir par :
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Dépôt physique : Direction générale – 2 rue Montchovet, Port Plaisance – 98841 Nouméa Cedex
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Voie postale : même adresse