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26-0975 - Concepteur-Développeur d'Apllications SI Postal - Service développpement et maintenance

DSI - Concepteur-Développeur d'Applications SI Postal – Service développement et maintenance

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-16
Direction : OPT
Domaine : Informatique
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0975/SR du 2026-06-26

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Ingénieur 1 er ou 2 ème

grade domaine informatique

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) :

- ingénieur 1 er grade : au moins égale à 10 ans - ingénieur 2 ème grade : au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir : Dès que possible

Emploi RESPNC : Concepteur-Développeur

Direction : Direction des Systèmes d'Information

Lieu de travail : 9, rue Gallieni 98800 NOUMEA

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-26

Date limite de candidature : vendredi 2026-07-17

Missions

Intégré au sein d'une équipe de 4 agents, le concepteur/développeur d'applications participera aux développements logiciels et à la maintenance, d'un ensemble d'applications couvrant le domaine fonctionnel de la section SI Postal.

La section SI Postal porte les systèmes d'information postal de l'OPT. Elle intervient notamment sur :

  • Des applications à destination des usagers, telles que le portail web des services postaux ;
  • Des outils métiers internes, comme le suivi des dépêches et des objets, l'application mobile de suivi des envois, la gestion du parc des boîtes postales ou des ordres de réexpédition ;
  • Des systèmes en lien avec les équipements postaux, notamment les machines de tri et les machines à affranchir ;
  • Ainsi que plusieurs référentiels de données de l'Office.

Unité organisationnelle : Service Développement et Maintenance / Section SI Postal

Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique direct : le Chef du Service Développement et Maintenance

Nb d'agents encadrés

Direct : 0 Indirect : 0

Activités principales : Le collaborateur contribue à la réalisation de solutions spécifiques développées sur les technologies en vigueur, ainsi qu'à l'intégration de solutions tierces, afin de répondre de manière fiable et efficiente aux besoins de l'OPT :

  • Concevoir, développer, paramétrer, et tester des logiciels et interfaces intégrés au SI, en adéquation avec les préconisations techniques en vigueur à la DSI, et en ayant pour objectif la maintenabilité ;
  • Accompagner les phases de recette menées par le métier, en apportant un support technique, en analysant les anomalies et en réalisant les corrections nécessaires ;
  • Contribuer aux phases d'intégration avec les autres SI ;
  • Coordonner les mises en production et les déploiements ;
  • Identifier les risques et les problèmes, alerter et proposer des solutions ;
  • S'assurer de la qualité de la documentation produite en adéquation avec les recommandations de l'OPT-NC ;
  • Participer aux échanges techniques et fonctionnels ;
  • Assurer un reporting régulier et une communication transverse ;
  • Être force de proposition pour tous les aspects techniques sur le domaine.

  • Activités secondaires : Assister l'exploitation dans l'analyse et la résolution des problèmes de production ;

  • Apporter son expertise technique aux équipes de la maitrise d'ouvrage si nécessaire ;
  • Participer aux échanges techniques avec les éditeurs ou intégrateurs ;
  • Contribuer aux opérations de maintenance évolutive et aux mises à niveau techniques.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B

Conditions de travail : 2 jours de télétravail possibles

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : Téléphone Mobile

de sécurité

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé

  • BAC+3 minimum en Informatique
  • 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel
  • Maîtrise des approches agiles
  • Connaissance des architectures WOA (webservices REST, micro-services…)
  • Démarche DevOps
  • Conteneurisation des applications (Docker)
  • Framework SpringBoot, Quarkus /Angular/Ionic
  • Environnements/langages :
  • O Linux, Windows
  • O Java, Javascript, Typescript, JDL, HTML, JSON, XML, CSS
  • O PostgreSQL
  • O IDE Intellij
  • O Github
  • Anglais technique lu et écrit
  • Gestion documentaire et de projets : Confluence, JIRA,

Savoir-faire

  • Conception, développement, industrialisation d'applications
  • Développement en environnement Linux, développement Web
  • Développement d'applications mobile
  • Analyse et chiffrage d'évolutions logicielles
  • Pilotage et planification de développements logiciels
  • Pratique de l'intégration, de la livraison, du déploiement, continus
  • Culture et expérience Open Source
  • Migration de SI en environnements hétérogènes (Unix/Linux, Windows) et conduite au changement appréciée
  • Connaissance de processus et outils d'automatisation des tests
  • Maintenance de documentation et de référentiels d'architecture technique
  • Accompagnement, conseil et support de ses collaborateurs

Savoir-être

  • Facultés de communication, d'écoute et d'expression
  • Culture de l'amélioration continue, de la qualité de service et de l'efficience
  • Esprit d'équipe
  • Aptitude pédagogique
  • Esprit de synthèse et de vulgarisation
  • Rigueur, sens de l'organisation et des méthodes
  • Sens de l'anticipation et de l'écoute
  • Dynamisme, esprit d'initiative
  • Autonomie

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations Pour toute information sur le poste la personne à contacter est le Chef du Service

Développement et Maintenance

Tel : (+687)📞 26 76 80

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

complémentaires :

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae (CV) détaillé ;
  • Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
  • Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
  • Photocopie des diplômes ;
  • Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
  • Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

  • Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
  • Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération

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