26-0962 - Chef de centre d'incendie et de secours (CIS)¶
Chef de centre d'incendie et de secours (CIS)¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-16
Direction : DRHFPNC
Domaine : Non-officiers
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0962/SR du 2026-06-26
🏢 Employeur¶
Direction : Service intercommunal d'incendie et de secours
Lieu de travail : Centre de secours SIVM SUD
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-26
Date limite de candidature : vendredi 2026-07-17
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : sergent lieutenant de la filière incendie des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics ou autres cadres
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 10
ans
Poste à pourvoir : susceptible d'être à pourvoir
Détails de l'offre¶
Le chef de centre assure le bon fonctionnement du centre de secours, placé sous l'autorité du chef de corps. Il contribue ainsi à la mise en œuvre de la politique intercommunale d'incendie et de secours en appliquant les orientations stratégiques. Il gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre.
Emploi RESPNC : C et B – Sergent-chef à Lieutenant
🎯 Missions¶
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Gestion administrative et financière
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Participation à la préparation et à la gestion des crises
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Prise de commandement des opérations relevant d'une ampleur plus importante
que d'ordinaire et/ou ayant un caractère exceptionnel
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Garant aux côtés du chef de corps de la finalité opérationnelle du centre
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Organisation de formations et d'exercices opérationnels
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Participer à la gestion et au suivi des formations réglementaires des agents
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Participer à la gestion et au suivi des aptitudes médicales des agents
Caractéristiques particulières de l'emploi :
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Déplacements fréquents
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Aptitude physique et médicale définie réglementairement
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Horaires irréguliers en fonction de l'organisation, de l'activité opérationnelle et
des obligations de service public
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
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Textes réglementaires, normes en matière d'incendie et de secours,
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Hygiène, sécurité et formation
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Techniques de management et de gestion de crise
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Procédures administratives et connaissance des institutions
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Formations GOC2 et FDF3 minimum
🛠️ Savoir-faire¶
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Conseiller et alerter les instances et les responsables sur un risque technique et matériel particulier
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Réaliser un diagnostic de la conformité des équipements et des matériels
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Encadrer et animer les équipes, notamment dans les actions de formation
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Élaborer des procédures et veiller à leurs applications
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Proposer des améliorations pour le fonctionnement du centre
- Planifier et contrôler la réalisation des tâches à accomplir
- Établir la permanence opérationnelle, reporter fidèlement le suivi des vacations pour contrôle hiérarchique
- Veiller à l'opérationnalité des locaux, du matériel et du personnel
- Participer à l'analyse des risques et au contrôle des établissements recevant du public (ERP) et des établissements à risques
- Établir des bilans et des rapports relatifs à l'activité du centre
Comportement professionnel¶
- -Bon relationnel
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens aigu de la discipline
Contact et informations complémentaires :
M. REGENT, Directeur du SIVM SUD : 79.06.12/44.32.28/secretariat@sivmsud.nc
Capitaine Mael KERLEGUER : 📞 76.11.07
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir au SIVM LA FOA (Indiquer le nom de la direction/service) par :
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Voie postale : /
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Dépôt physique : Rue Soané VIANE – 98880 LA FOA
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Mail : secretariat@sivmsud.nc
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique
(1) Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.