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26-0873 - Responsable du bureau des logements

Responsable du bureau des logements

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-06-25
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0873/SR du 2026-06-05

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Attaché d'administration ou ingénieur 1er ou 2ème grade

domaine équipement

ans

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 10

Poste à pourvoir : 2026-09-02

Direction de l'Aménagement de l'Équipement et des Moyens

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-05

Date limite de candidature : vendredi 2026-06-26

Détails de l'offre

Rattachée au pôle transition écologique la direction de l'aménagement, de l'équipement et des moyens de la province Sud (DAEM) met en œuvre l'ensemble des politiques provinciales sur les champs de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, de la protection et de la mise en valeur du foncier provincial, tant public que privé, du développement et de l'entretien des infrastructures de transport routières, maritimes et aéronautiques. Pour le compte de l'ensemble des directions provinciales, elle construit et assure le gros entretien des bâtiments accueillant les différents services publics provinciaux, et apporte un soutien logistique au travers d'une gestion des moyens centralisée.

Emploi RESPNC : Gestionnaire du domaine

🎯 Missions

Plus exactement, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) :

  • En management opérationnel :
  • D'encadrer ses équipes et de coordonner l'activité du bureau ;
  • De fixer les objectifs opérationnels des agents placés sous sa responsabilité et d'en assurer le suivi ;
  • D'être responsable de l'expertise de ses secteurs pour la collectivité ;
  • D'être force de propositions pour le chef de service ;
  • D'alerter et de conseiller dans ses domaines d'intervention.
  • En gestion des projets et de dossiers :
  • De garantir la qualité technique et administrative des dossiers transmis ;
  • D'appliquer et de faire appliquer les procédures ;
  • D'assurer la gestion contractuelle des contrats confiés (marchés, contrats, conventions, transactions, commandes, etc.) ;
  • De participer à la préparation du budget (dépenses, recettes) et au suivi de son exécution ;
  • D'instruire les dossiers qui lui sont confiés avec diligence et neutralité dans le respect des délais fixés ;
  • De renseigner des outils de pilotage (RAM, TDB, indicateurs) et d'évaluer l'activité du bureau en produisant les indicateurs statistiques ;

  • De contribuer à la mise à jour et à l'évolution des outils du bureau, ainsi qu'au contrôle des données au sein de l'application PATIMMO ;

  • De piloter l'amélioration des processus, des procédures et des circuits du bureau ;

  • De rédiger des projets de délibérations et des actes.

Il/elle aura également, pour missions secondaires :

  • D'assurer la veille réglementaire dans son domaine d'activité ;
  • D'assister et de conseiller les services dans son domaine d'activité ;
  • De participer à l'amélioration des procédures et des documents types du service ;
  • De participer à des groupes de travail transversaux ;
  • De développer et de gérer les relations partenariales.

Caractéristiques particulières de l'emploi

/

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Formation administrative
  • Connaissances des normes en bâtiment et génie civil
  • Connaissances de la réglementation des marchés publics (délibérations et cahier des clauses administratives générales)
  • Maîtrise des outils de diagnostic et de gestion du patrimoine
  • Maîtrise des outils de pilotage opérationnel des activités (tableaux de bord) et de planification de projets
  • Connaissances en comptabilité publique
  • Connaissances en droit de la construction et en droit domanial
  • Environnement administratif, institutionnel et politique
  • Système d'information géographique
  • Connaissances des principes de la démarche haute qualité environnementale (HQE)

Savoir-faire

  • Manager des équipes et des projets par objectifs
  • Rédiger des rapports de présentation, de synthèse et d'activités
  • Définir des objectifs et des missions prioritaires
  • Organiser et optimiser des procédures administratives
  • Identifier, suivre et contrôler des indicateurs et ratios
  • Appliquer et veiller au respect des normes et procédures
  • Planifier, maîtriser les délais et anticiper les échéances
  • S'adapter aux évolutions (réglementation applicable, outils informatiques et organisation du service)

Comportement professionnel

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Sens de la communication
  • Sens du travail en équipe
  • Bon relationnel
  • Adaptabilité
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Force de propositions
  • Disponibilité

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Emmanuelle Duquesne – Cheffe de service - Tél. : 📞 20 41 30 / e-mail :

✉️ emmanuelle.duquesne@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC

(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides