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26-0793 - Chef d'équipe

Chef d'équipe

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-06-04
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0793/SR du 2026-05-15

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : ACDP - Grille 2 Direction : Secrétariat Général

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): /

Poste à pourvoir : 2026-06-01

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-15

Date limite de candidature : vendredi 2026-06-05

Détails de l'offre

La province Sud a connu de violentes exactions qui ont impacté de nombreux bâtiments publics dont plusieurs relèvent de la province Sud. De plus, la province Sud est compétente en matière de développement économique et veille à permettre la reprise économique suite à ces mêmes exactions.

Jouant un rôle crucial dans l'organisation de la mission de détection des risques et la prévention des incidents, le chef d'équipe, rattaché au secrétariat général de la province Sud, et au sein de la brigade de surveillance provinciale, travaillera sous la gestion directe du responsable des agents de gardiennage et de surveillance et aura sous sa responsabilité des superviseurs de terrain. Il est chargé de faire le lien opérationnel et organisationnel entre les équipes sur le terrain et le travail administratif en journée et de participer à la structuration et l'organisation du service.

Emploi RESPNC : Chef d'équipe - responsable d'unité réglementairement constituée

🎯 Missions

  • La gestion des plannings ;
  • Le suivi des indicateurs mensuels (nombre de rond effectuée, nombre de kilomètres parcourus, nombre d'anomalies relevées...) ;
  • L'organisation, le suivi et le ravitaillement du matériel fournis aux agents de gardiennage et de surveillance ;
  • La recherche et le suivi de produits nouveaux, la veille technique et les consultations pour l'obtention de devis ;
  • La rédaction des feuilles de rondes sur les sites provinciaux ;
  • La réalisation des entretiens annuels d'échanges (EAE) des agents de gardiennage et de surveillance ;
  • La participation au processus de recrutement des agents de gardiennage et de surveillance ;
  • La gestion et la vérification des rondes effectuées (sites, distances) ;
  • Le support opérationnel durant sa présence terrain sur les alertes.

Caractéristiques particulières de l'emploi :

  • Horaires flexibles : possibilités de travailler à différents moments de la journée et de la nuit
  • Travail en extérieur : évoluer dans un environnement varié, loin d'un bureau traditionnel
  • Bonne condition physique et capacité à travailler en horaires décalés

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Certificat de formation en sécurité ou qualification similaire recommandé
  • Formation aux gestes de premier secours et aux techniques de prévention des risques souhaitée
  • Avoir des notions en self-défense serait un avantage
  • Permis B exigé

Savoir-faire

  • Maîtrise des procédures de sécurité
  • Capacité à animer et à coordonner une équipe
  • Expérience dans la surveillance, la sécurité ou un poste similaire appréciée
  • Capacité à gérer les situations d'urgence et les incidents, pouvant engendrer une pression importante
  • Capacité à rendre compte
  • Savoir analyser rapidement une situation, donner les bonnes indications et intervenir en sécurité

Comportement professionnel

  • Rigueur
  • Sens de l'observation
  • Réactivité et sens du contact
  • Qualités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la communication
  • Disponibilité
  • Leadership
  • Discrétion et devoir de réserve

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. William BREVI – Chargé de sécurité - Référent du site de l'Artillerie et référent sûreté - Tél. : 📞 20 31 90 / e-mail : ✉️ william.brevi@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides