26-0810 - Gestionnaire comptabilité, régisseur et contrôle de paie¶
Gestionnaire comptabilité, régisseur et contrôle de paie¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-06-18
Direction : CREIPAC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0810/Sr du 2026-05-29
🏢 Employeur¶
Corps /Domaine : Rédacteur Direction : CREIPAC
Durée de résidence exigée Lieu de travail : Nouville
pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : à compter du 1 er juillet 2026
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-29
Date limite de candidature : vendredi 2026-06-19
Détails de l'offre¶
Le CREIPAC est un établissement public de la Nouvelle-Calédonie qui a vocation à contribuer à promouvoir la francophonie et ses valeurs en Asie-Pacifique tout en contribuant au rayonnement de la Nouvelle-Calédonie dans la région en proposant notamment des actions de coopération dans les domaines linguistiques, culturels et scientifiques. Tout au long de l'année, le CREIPAC propose et organise des cours de Français Langue Etrangère, des séjours d'immersion linguistique et autres activités culturelles.
En qualité d'opérateur auprès du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie pour promouvoir la francophonie et ses valeurs au niveau régional, le CREIPAC favorise et développe des échanges d'ordre culturel, scientifique et technique avec différents acteurs de la région œuvrant en faveur de la francophonie.
Emploi RESPNC : Gestionnaire comptabilité et contrôle de paie
Missions principales : Le/la gestionnaire comptabilité et paie est placé.e sous l'autorité de la directrice. Il/elle est directement chargé :
- D'assurer l'ensemble des traitements comptables de l'exercice et de contrôler l'exécution des dépenses et des recettes courantes.
- D'assurer la gestion de la paie et son exécution comptable dans Surfi
- D'assurer la régie de caisse des recettes et la régie d'avances
- D'assurer le suivi budgétaire et l'élaboration des documents financiers.
Activités principales Gestion comptable¶
Gestion administrative et comptable des fournisseurs et des tiers :
- Superviser la gestion comptable de l'établissement
- Superviser et assurer le suivi financier des conventions
- Gestion des engagements, mandatements et titres de recettes
- Réalisation d'achats courants auprès des fournisseurs
- Rapprochement de la balance mensuelle avec la TREPUNC
- Opérations de clôture de l'exercice avec le comptable public
- Gestion de la régie de caisse des recettes et de la régie d'avances
- Interface avec la TREPUNC et la DBAF
Suivi budgétaire et financier¶
- Préparation budgétaire (budget primitif, compte administratif, décision modificative)
- Préparer les éléments financiers à destination du conseil d'administration
- Suivi analytique de l'exécution des crédits dans Surfi
- Déplacements et valorisation de crédits dans Surfi
- Tenue de l'inventaire des biens et du tableau des amortissements (Immonet)
- Elaboration et mise à jour de tableaux de bord financiers
Gestion de la paie¶
- Supervision des salaires et déclarations afférentes aux organismes sociaux
- Suivi de la paie dans Tiarhe et Surfi
- Assurer l'interface avec la DRHFPNC pour les sujets paie.
Régisseur d'avance et de recettes¶
Missions secondaires En qualité de régisseur, assurer la gestion financière des pauses organisées pendant les séjours d'immersion linguistique ou autres cours
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Charge de travail importante en période de clôture budgétaire.
Profil du candidat¶
Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- Diplôme BTS comptabilité gestion apprécié et/ou disposer d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire ;
- Technique de comptabilité publique et notamment de la M52 ;
- Notion de droit administratif et public ;
- Permis de conduire ;
Savoir-faire¶
- Maîtrise des procédures comptables et administratives en M52 ;
- Maîtrise des applications informatiques métiers (Surfi, Immonet, Tiarhe) ;
- Maîtrise du Pack Office.
Comportement professionnel¶
- Implication ;
- Neutralité Fiabilité ;
- Autonomie initiative ;
- Méthode et sens de l'organisation ;
- Adaptabilité et écoute ;
- Discrétion.
Contact et informations complémentaires¶
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la directrice du CREIPAC, Valérie MEUNIER : valerie.meunier@creipac.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie - Service de l'accès à la fonction publique et de la formation initiale - par :
-
Voie postale : BP M2, 98849, Nouméa Cedex
-
Dépôt physique : bureau n° 6 – rdc - Immeuble « J.Iékawé »
-
Mail : avp.drhfpnc@gouv.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.