26-62914_MPRH - Educateur spécialisé - PEAD¶
Educateur spécialisé - PEAD¶
Référence : 26-62914/MPRH du 2026-05-01
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-05-21
Direction : DPJEJ
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : assistant socio-
éducatif ou moniteur socio-éducatif
Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la
jeunesse (DPJEJ)
Etablissement de placement éducatif - foyer d'action
éducative de Nouville
Lieu de travail : Nouméa
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : Assistant socio-éducatif : au
moins égale à 5 ans.
Moniteur socio-éducatif : au moins égale à 5 ans.
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-05-01 Poste à pourvoir : immédiatement
Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-22
Détails de l'offre¶
La direction de la Protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse (DPJEJ) a été créée en novembre 2016. Cette direction est en charge de missions de prévention et de lutte dans le cadre de la protection de l'enfance et de l'enfance délinquante.
Emploi RESPNC : Educateur spécialisé
🎯 Missions¶
Placé sous l'autorité du chef de service éducatif de l'établissement de placement éducatif, l'éducateur spécialisé intervient sur mandat judiciaire au titre de l'enfance délinquante (CJPM) ou de la protection de l'enfance (article 375 et suivants du code civil).
Les missions consistent à assurer l'accompagnement éducatif et judiciaire de mineurs en difficulté, dans le cadre des mesures ordonnées par les magistrats. Elles incluent la mise en œuvre des décisions judiciaires, le suivi individualisé des mineurs et l'évaluation de leur situation familiale, sociale et éducative.
Le rôle implique également un accompagnement des mineurs et de leurs familles dans la construction de leur projet éducatif, en lien avec le cadre légal du CJPM.
- Activités principales : Mettre en œuvre les mesures éducatives ordonnées par les magistrats et assurer le suivi des mineurs en difficulté dans le cadre des mesures judiciaires.
- Évaluer et diagnostiquer les situations des mineurs et de leurs familles afin d'orienter les interventions éducatives.
- Accompagner les mineurs et leurs parents dans la construction et la mise en œuvre du projet éducatif, en lien avec le CJPM.
- Conseiller et proposer des actions visant la prévention, l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi.
- Rédiger rapports et notes éducatives destinés aux magistrats pour éclairer leurs décisions et rendre compte de l'évolution des situations.
- Participer aux audiences et aux réunions pluridisciplinaires.
- Observer et évaluer le comportement des mineurs et leurs potentialités.
-
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, de citoyenneté et d'insertion.
-
Activités secondaires : Engagement professionnel dans un projet collectif et responsabilité au
- quotidien
- Participer à des projets interservices
Caractéristiques particulières de l'emploi :
- Être titulaire du permis de conduire B ;
- Possibilité d'adaptation de l'emploi du temps individuel au projet des mineurs pris en charge.
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou attestation de validation de la formation d'éducation de la protection judiciaire de la jeunesse délivrée par l'école nationale de la protection judiciaire de la jeunesse du ministère de la justice ;
- Connaissance de la société néo-calédonienne ;
- Connaissance du réseau partenarial social de la Nouvelle-Calédonie.
Savoir-faire¶
- S'adapter aux problématiques individuelles et collectives des usagers ;
- Travailler en équipe éducative et pluri professionnelle.
- Être capable d'alterner l'accompagnement individuel de mineurs avec l'animation des temps collectifs.
Comportement professionnel¶
- Sens de l'écoute ;
- Engagement professionnel dans un projet collectif à construire ;
- Empathie ; - Déontologie ; - Disponibilité.
- Contact et informations complémentaires :
Dick-Samuel, chef de service éducatif du FAEN Tél: 📞 29 19 31 / mail : ✉️ dick-samuel.ukeiwe@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/sante\_0.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
- voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
-
dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.