26-64013_MPRH - Organisateur de formation sapeur-pompier¶
Organisateur de formation sapeur-pompier¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-06-18
Direction : DSCGR
Domaine : Non-officiers
Statut : 📋 En cours
Référence : 26-64013/MPRH du 2026-05-29
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : adjudant /Non-
officiers
Direction de la sécurité civile et de la gestion des risques
(DSCGR)
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-05-29 Poste à pourvoir : immédiatement
Date limite de candidature : Vendredi 2026-06-19
Détails de l'offre¶
La direction de la sécurité civile et de la gestion des risques est chargée de la prévention et de la gestion des risques incombant à la Nouvelle-Calédonie. Son action porte sur la prévention des risques, la formation et l'assistance aux acteurs de la sécurité civile ainsi que sur la gestion des opérations et situations de crise.
Emploi RESPNC : Inspecteur
Sous la responsabilité du chef du bureau de la formation, l'organisateur de Missions :
formation s'occupe à la fois de la coordination technico-andragogique des formations et de l'animation des actions de formation des acteurs de sécurité civile. Il est le garant de la sécurité des apprenants, des formateurs et des intervenants. Il dispense et garantit la qualité et la conformité des
enseignements dispensés.
Activités principales : Assurer la sécurité des apprenants, des formateurs et des intervenants
Participer à l'activité opérationnelle de la direction
Animer des actions de formation
Participer à l'élaboration des scénarios et documents andragogiques
Participer à l'évaluation des actions de formation Utiliser des outils d'apprentissage et de simulation Veiller au maintien des compétences des formateurs
Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs de formation Renseigner et mettre à jour le logiciel de gestion des actions de formation Assurer la veille réglementaire en termes de formation des acteurs de sécurité
civile
Participer au suivi de la logistique de formation
Activités secondaires : Participer aux projets de développement de la culture du risque
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
- Mobilité : Nécessite l'encadrement d'actions de formation déconcentrées sur l'ensemble du territoire
- Disponibilité : Prévoir l'animation et l'accueil du centre de formation les weekend et jours fériés
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
Être titulaire d'une compétence de formateur sapeur-pompier
Etre au minimum titulaire de la formation d'adaptation à l'emploi de chef
d'agrès tout engin au minimum Etre titulaire du FDF 3 souhaité
Avoir 3 ans minimum d'expérience dans le domaine de la formation des
sapeurs-pompiers
Connaître l'environnement institutionnel et professionnel
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Connaître les guides de références de formation SPP et SPV Connaître les règles de sécurité et d'emploi des matériels
Connaître la réglementation relative à la formation des SPP et SPV
Appliquer les procédures, directives et protocoles mises en place par le service de la formation et la direction
Savoir-faire¶
Participer à l'élaboration des plannings de formation
Appliquer les programmes de formation
Veiller au bon déroulement des actions de formation selon les objectifs fixés
Organiser, suivre et évaluer les actions de formation Participer à l'élaboration des référentiels de formation Elaborer des supports de formation et des fiches réflexes
Faire respecter les réglement intérieur du centre de formation et les règles
relatives à la sécurité individuelle et collective
Participer en tant que formateur, encadrer des actions de formation
Rendre compte à la hiérarchie supérieur
Comportement professionnel¶
Etre organisé et méthodique Avoir l'esprit d'équipe Etre réactif et s'adapter Faire preuve d'autonomie Respecter la hiérarchie Sens aigu de la discipline Bon relationnel
Contact et informations complémentaires :
Patrick Delwiche
Tél: 📞 20 77 18 / mail : ✉️ patrick.delwiche@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/filincendie\_0.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
- Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
- Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
- Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.