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25-64174_MPRH - Agent administratif

Agent administratif

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-09
Direction : DITTT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 25-64174/MPRH du 2026-06-19

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : adjoint administratif Direction des infrastructures, de la topographie et des

transports terrestres (DITTT)

Lieu de travail : Nouméa

Service des permis de conduire

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : Pour le recrutement direct

d'adjoint administratif : au moins égale à 10 ans

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-06-19 Poste à pourvoir : 2026-08-03

Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-10

Détails de l'offre

La direction des infrastructures, de la topographie et des transports terrestres est une direction du gouvernement de la Nouvelle Calédonie traitant, sous l'autorité du secrétariat général, de missions principalement techniques. Composée de 133 agents et organisée autour de 7 services fonctionnels, elle agit sous l'animation et le contrôle de plusieurs membres du gouvernement.

Les politiques publiques qui y sont mises en œuvre concernent les domaines suivants : aménagement, gestion et entretien du réseau routier territorial, balisage maritime, cadastre, cartographie, topographie, éducation et sécurité routière, autorisation de circuler et de conduire, contrôle technique des véhicules, réglementation du transport routier.

Au sein de la DITTT, le service des permis de conduire assure notamment l'organisation des examens et la délivrance des permis de conduire. Il assure la gestion des autorisations liées à l'enseignement de la conduite, le traitement des retraits et suspensions des permis de conduire initiés par les forces de l'ordre et enfin, il assure la mise à jour des bases de données relatives aux permis de conduire.

Le bureau de l'éducation et de la sécurité routière du service des permis de conduire a en charge l'organisation des examens de permis de conduire et sa gestion administrative.

Emploi RESPNC : Assistant administratif

Placé sous l'autorité du chef du bureau de l'éducation et de la sécurité routière, Missions :

l'agent assure la gestion et le suivi des tâches administratives du bureau, en lien avec l'organisation des examens du permis de conduire et les actions de

sécurité routière.

Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public,

  • Répondre aux demandes d'information relatives aux examens et procédures

liées au permis de conduire,

  • Gérer les dossiers d'examen du permis de conduire,

  • Enregistrer les dossiers de demandes de permis de conduire (candidats libres

et auto-écoles),

  • Encaisser les droits d'examens,

  • Transférer les demandes d'attestations de réussite à l'épreuve théorique

générale (ETG) au secrétariat,

  • Constituer, mettre à jour et exploiter les documents administratifs liés aux

examens.

  • Activités secondaires : Traiter les messages de la boîte fonctionnelle (BALF examinateurs),
  • Assurer les tâches de classement et d'archivage,
  • Assurer la logistique des sessions d'examen ( salles, matériel),
  • Préparer les salles d'examen et les moyens techniques nécessaires,
  • Gérer les inscriptions et contrôler la recevabilité des dossiers des candidats,
  • Donner les consignes de passage aux candidats et rappeler les règles de l'épreuve,
  • Surveiller et encadrer les sessions d'examen afin de garantir leur régularité et leur conformité réglementaire.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Etre titulaire du permis de conduire de la catégorie B

Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé

  • Code de la route de la Nouvelle-Calédonie,
  • Systèmes de gestion des examens
  • Réglementation applicable au permis de conduire,
  • Règles de gestion des archives
  • Technique de classification de documents,
  • Techniques de rédaction des actes administratifs (courriers, rapports, études, etc.),
  • Connaissance de la réglementation relative au permis de conduire et à l'ETG.

Savoir-faire

  • Accueillir, orienter, renseigner un public,
  • Identifier, traiter une demande client,
  • Rigueur, sens de l'organisation et impartialité,
  • Capacité à encadrer un groupe et à faire respecter les règles,
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants.

Comportement professionnel

  • Qualités relationnelles
  • Pédagogie
  • Sens du service public
  • Probité
  • Discrétion et respect strict de la confidentialité des données et résultats
  • Goût pour la communication et l'accueil des usagers

Contact et informations complémentaires

M. Patrick MAHOUX, chef du service des permis de conduire

Tél: 📞 29 20 48 / mail : ✉️ patrick.mahoux@gouv.nc

ou

Mme Sylvie TOEMINO, chef de bureau

Tél: 📞 28 16 24 / mail : ✉️ sylvie.toemino@gouv.nc

Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :

  • Voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
  • Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
  • Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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