26-0944 - Chargé(e) de communication - SMC¶
DT – Chargé (e) de communication - SMC¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-09
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0944/SR du 2026-06-19
🏢 Employeur¶
Direction : des télécommunications
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Cadre d'exploitation ou contrôleur
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /
Port Plaisance - Nouméa
Poste à pourvoir : dès que possible
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-06-19
Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-10
Lieu de travail : Direction Générale, Immeuble Waruna,
Emploi RESPNC : Chargé de communication
🎯 Missions¶
Unité organisationnelle¶
Direction des télécommunications
Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)
Fonction du supérieur hiérarchique direct¶
Cheffe de section communication et digital
Nb d'agents encadrés : /
Direct : / Indirect : /
- Activités principales : Sous l'accompagnement de l'équipe, il/elle contribue à :
- La rédaction d'articles, de publications et de contenus digitaux ;
- La création et la mise à jour de supports de communication ;
- L'animation des réseaux sociaux ;
- La couverture de manifestations et d'événements ;
- La réalisation de reportages photo et vidéo ;
- La mise à jour des contenus sur les supports digitaux de la DT ;
- L'utilisation des outils numériques et d'intelligence artificielle pour la création de contenus ;
- La réalisation d'une veille sur l'actualité des télécommunications, des médias et des tendances digitales ;
- La réalisation de benchmarks afin d'identifier les bonnes pratiques et les innovations en matière de communication ;
- Le suivi administratif et opérationnel des partenariats de communication ;
- La participation à la préparation et au suivi des achats liés aux actions de communication (prestations, insertions publicitaires, impressions, événements, etc.) ;
- Le suivi et la coordination des actions de communication menées par la direction ;
- La participation à l'évaluation des actions réalisées et à l'amélioration continue des dispositifs de communication.
Caractéristiques particulières de l'emploi :
Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions :
Permis B
Conditions de travail : du lundi au vendredi
Peut être amené à travailler hors horaire habituel sur des évènements
Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services :
/
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /
Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Bonne culture numérique ;
- Connaissance des réseaux sociaux ;
- Intérêt pour la communication digitale ;
- Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle.
Les connaissances spécifiques aux métiers de la communication pourront être acquises dans le cadre d'un accompagnement et de formations internes.
Savoir-faire¶
- • Travailler en équipe
- Mener une veille
- Synthétiser des informations et des données
- Rédiger
- Diffuser une information ou une publication
- Valoriser une action ou une production
- Communiquer à l'oral et à l'écrit
Savoir-être¶
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Curiosité intellectuelle
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'innovation et créativité
- Faculté d'adaptation
- Empathie
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office
Contact et informations complémentaires :
Pour toute information sur le poste la personne à contacter est :
Cheffe de section communication et digital
Tel : 📞 26.83.63
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
- Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
- Photocopie des diplômes ;
- Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
- Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici
Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC
Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :
- Mail : DRH-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :
- Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
- Voie postale : idem que ci-dessus