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26-0930 - Chargé d'étude biodiversité

1 Chargé d'étude biodiversité

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-09
Direction : PIL
Domaine : Economie rurale
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0930/SR du 2026-06-19

🏢 Employeur

Corps /Domaine : Ingénieur 1 er grade du statut

particulier des personnels techniques

domaine Economie rurale

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur

titre : au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : Réorganisation en interne

Direction : Environnement

Lieu de travail : Lifou

Date dépôt de l'offre : Vendredi 2026-06-19

Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-10

Détails de l'offre

Emploi RESPNC : Chargé d'étude

Placée sous l'autorité de la Directrice de l'Environnement, la personne recrutée assure un rôle de référent technique en matière de biodiversité.

À ce titre, elle contribue à l'élaboration de la stratégie provinciale de gestion et de conservation de la biodiversité, dont elle assure le pilotage, la coordination et l'évaluation, en concertation avec les partenaires techniques, institutionnels et financiers.

Missions

Activités principales

  • Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie provinciale biodiversité ;
  • Assurer la coordination technique des projets environnementaux à l'échelle provinciale et inter-collectivités ;
  • Encadrer et structurer les dispositifs de suivi environnemental et d'évaluation des politiques publiques ;
  • Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'application du cadre réglementaire (code de l'environnement, biosécurité, etc.) ;
  • Superviser la mise en œuvre du plan de gestion de la zone inscrite au patrimoine mondial (AOBB) ;
  • Piloter la création et la gestion des aires naturelles protégées ;
  • Assurer la coordination des missions des gardes nature relatives à la lutte contre les espèces envahissantes ;
  • Assurer l'ingénierie de projet (montage, recherche de financements, suivi technique et financier) ;
  • Identifier les opportunités de financement, élabore les dossiers de candidature aux

Activités secondaire

appels à projets et assure le suivi partenarial et financier des opérations retenues

  • Conseiller la direction et les élus sur les enjeux stratégiques en matière de biodiversité
  • Développer et structurer des actions de communication et de sensibilisation à l'échelle Territoriale.
  • Appui technique aux autres services de la direction ;
  • Encadrement fonctionnel de projets ou d'agents (le cas échéant) ;
  • Veille stratégique, juridique et scientifique dans le domaine de l'environnement.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Diplôme d'ingénieur ou Master 2, spécialisé en environnement/ écologie / développement durable
  • Expérience confirmée (souhaitée) dans le domaine de la gestion de la biodiversité ou des politiques environnementales ;
  • - Expérience en pilotage de projets complexes et partenariaux.
  • Expertises reconnues en écologie, en gestion de l'environnement et en démarche participative
  • Capacité à concevoir des plans d'action, à définir des indicateurs de performance et à évaluer des résultats.
  • Connaissances des milieux naturels néo-calédoniens, terrestre et/ou marin, et différentes menaces
  • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et institutionnelles en Nouvelle-Calédonie.
  • Disposer d'une bonne maîtrise des logiciels courants.

Savoir-faire

  • Maîtrise des enjeux environnementaux en Nouvelle-Calédonie ;
  • Bonne connaissance des institutions et des politiques publiques ;
  • Maîtrise des dispositifs réglementaires en matière d'environnement
  • Prendre des initiatives et s'organiser
  • Capacités d'analyse et de synthèse,
  • Excellentes capacités rédactionnelles,
  • Maîtrise des notes de synthèse, des rapports d'activité et des conventions de partenariat
  • Rédiger et suivre administrativement des documents et dossiers
  • Facilités de communication verbale,
  • Bonne expérience des relations humaines et publiques ainsi que de la sensibilisation
  • Conduite de projets.

Comportement professionnel

  • Forte capacité d'analyse stratégique et de synthèse ;
  • Expertise en conduite et pilotage de projets ;
  • Capacités rédactionnelles confirmées ;
  • Aptitude à la coordination d'acteurs et à l'animation de réseaux ;
  • Capacités de conseil et d'aide à la décision ;
  • Leadership, autonomie et sens des responsabilités ;
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
  • Rigueur, organisation, adaptabilité et sens du service public.

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame WEJIEME Marjorie, directrice de la direction de l'environnement de la province des îles Loyauté, par tél : 📞 45 51 69 ou par mail : ✉️ m-wejieme@loyalty.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la province des iles loyauté (www.province-iles.nc/avp) ou sur le site de la DRHFPNC \(www.drhfpnc.gouv.nc\) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines de la province des îles Loyauté, service des recrutements et du développement des compétences, par :

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique. Toute candidature incomplète ne sera prise en considération.

Publication et diffusion

- Tous services provinciaux des Iles Loyauté pour affichage.

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