26-0946 - Consultant fonctionnel - SMQP¶
DT – Consultant fonctionnel - SMQP¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-09
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0946/SR du 2026-06-19
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : cadre technique ou Direction : des télécommunications
ou technicien
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu de travail : Immeuble Le Fulton à Ducos
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-06-19
Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-10
Emploi RESPNC¶
🎯 Missions¶
Assurer les activités d'administrateur fonctionnel et transférer/former à cette responsabilité. Contribuer à la performance par la réduction du délai d'implémentation des évolutions
du système d'information.
Activités principales : Unité organisationnelle : Service méthodes processus qualité
Place dans l'organigramme : N-2 (par rapport au directeur opérationnel)
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de service SMQP
Nb d'agents encadrés : /
Direct : / Indirect : /
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets SI dans le respect des référentiels et/ou guides de pratiques internes
- Représenter le métier vis à vis du maître d'œuvre (DSI)
- A ce titre, conduire, produire/faire produire l'ensemble des activités/opérations et livrables de la phase de cadrage à la réception et mise en exploitation des outils SI
- Accompagner/assister/former les équipes, piloter toute action favorisant la maîtrise et l'autonomie des équipes métiers, la bonne appropriation des différents outils par les utilisateurs
- Exercer le rôle de chef de projet et conduire entre autres, les activités de planification, d'identification/mobilisation/optimisation des ressources et moyens nécessaires, de coordination, de suivi des phases et des livrables, des tests associés, et d'évaluation/suivi des coûts
- Proposer tout moyen/dispositif concourant à la réussite des projets menés et fournir toutes informations permettant les arbitrages
- Assurer les activités d'administrateur fonctionnel en phase de RUN de manière temporaire et transférer/former à cette responsabilité
- Produire les documents permettant consultation et sous-traitance et assurer le contrôle des prestations sous-traitées
Activités secondaires¶
-
Participer à l'élaboration et au suivi du budget
-
Définir, alimenter et diffuser les KPI relatifs aux responsabilités définies et aux phases projets (communication)
- Contribuer à l'analyse et la maîtrise des risques
- Initier/conduire les projets innovants et POC relatifs au périmètre couvert
- Participer aux différents échanges de la communauté Amélioration Continue
- Rendre compte de l'activité couverte sur tous les volets, l'analyser et en proposer à sa hiérarchie les enseignements /recommandations
- Veiller au respect des attendus décrits dans les référentiels de fonction de l'OPT (Agents)
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions :
Permis B
Conditions de travail :
Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services :
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail :
Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
Organisation et fonctionnement de l'OPT-NC
- Très bonne connaissance des produits et services télécoms
- Très bonne connaissance des différents SI Télécoms
- Connaissance des processus métiers
- Maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet (PMP, PMI, Prince 2, Agile…)
- Maîtrise des outils de gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne connaissance du domaine fonctionnel impacté
- Anglais : lu, parlé, écrit
Savoir-faire¶
- Communiquer efficacement
- Retranscrire un besoin
- Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles, des cahiers de tests et des comptes rendus
- Tenir un tableau de bord
- Rendre compte
- Travailler en réseau
- Coordonner
- Prioriser
- Proposer
- Accompagner un changement
Savoir-être¶
Curiosité intellectuelle
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office
Contact et informations complémentaires :
Pour toute information sur le poste la personne à contacter est :
Chef de service SMQP Tel : (+687)📞 76.11.75
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
- Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
- Photocopie des diplômes ;
- Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
- Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici
Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC
Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :
- Mail : DRH-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :
- Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
- Voie postale : idem que ci-dessus