26-0956 - 4 Infirmier(e)s puéricultrice en néonatalogie¶
4 Infirmier(e)s puéricultrice en néonatalogie¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-09
Direction : CHT
Domaine : Infirmiers
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0956/SR du 2026-06-19
🏢 Employeur¶
Corps /Domaine : Infirmier(e) puéricultrice/ Statut particulier des personnels paramédicaux de la
Nouvelle-Calédonie
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur
titre (1) : au moins égale à 3 ans
Poste à pourvoir : Septembre et octobre 2026
Direction de la coordination des soins
Lieu de travail : Médipôle Koutio
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-06-19
Date limite de candidature : Vendredi 2026-07-10
Détails de l'offre : Service de néonatalogie¶
À propos du poste¶
L'infirmier(e) de puériculture réalise des soins infirmiers, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, afin de maintenir ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du nouveau-né. Par ces activités, il/elle contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Pour en savoir plus sur notre établissement et le service de néonatalogie, cliquez sur le lien suivant: Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret
Missions¶
- Recueil des données cliniques du nouveau-né, des besoins et des attentes des parents et de leur entourage,
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités,
- Prise en soin d'enfants nés prématurés, d'enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales : réalisation et contrôle des soins infirmiers,
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du nouveau-né.
- Prioriser l'urgence, pratiquer les premiers gestes et participer au diagnostic.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés et accompagner les familles.
- Assister les médecins lors des soins et des procédures.
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
- Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.
- Participer à l'organisation quotidienne du service et à la démarche qualité.
Profil du candidat¶
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) puéricultrice
- Expérience requise d'un an minimum dans un service de néonatalogie maternité de niveau 3
- Formation AFGSU niveau 2 à jour
- Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'un bon relationnel sont attendus sur ce poste
- Ce poste exige une discrétion professionnelle, une forte adaptabilité ainsi qu'une grande capacité d'analyse et d'observation et un sens aigu de l'écoute et de l'empathie.
Conditions de travail et avantages¶
- Travail en horaires adaptés à l'activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)
- Primes spécifiques (nuit, week-end…)
- Reprise de l'ancienneté possible selon la réglementation en vigueur
- Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)
- Prise en charge du billet aller uniquement
ℹ️ Contact et informations complémentaires¶
Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter Céline MERIADEC -Cadre sage-femme supérieur - tél : 📞 20.80.00 – poste 8316 - mail : ✉️ celine.meriadec@cht.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) doivent nous parvenir prioritairement en ligne via notre plateforme Teamtailor :
4 Infirmier(e)s de puériculture en néonatalogie - CHT Gaston Bourret¶
En cas d'impossibilité de candidater en ligne, les candidatures pourront nous parvenir par message électronique, en précisant la référence de l'offre, à l'adresse suivante
- Mail : ✉️ recrutement@cht.nc
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.