26-0909 - Chef de service de l'audit interne¶
DG - Chef de service de l'audit interne¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-02
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0909/SR du 2026-06-12
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Direction : Direction générale
Cadre d'exploitation
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : / Lieu de travail : Immeuble Waruna II - Nouméa
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-12
Poste à pourvoir : susceptible d'être à pourvoir
Date limite de candidature : vendredi 2026-07-03
Emploi RESPNC : manager d'activités
🎯 Missions¶
Responsable opérationnel de la fonction clé audit interne au sens de l'arrêté du 2014-11-03 modifié et du contrôle périodique LCB-FT conformément à l'arrêté
du 2021-01-06 modifié.
Caractéristiques particulières
de l'emploi :
Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B
Place dans l'organigramme : N - 1 (par rapport au directeur général)
Nb d'agents permanents encadrés :
• Directs : 4 • Indirects : 0
Fonction du supérieur hiérarchique direct : directeur général
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail :
Indemnité de chef de service
Activités du poste : Responsabilités principales :
- Participer à la mise à jour de l'organisation du dispositif d'audit interne : politique, charte, processus, procédure ;
- Garantir la conception et la mise en œuvre d'une programmation dans le domaine bancaire avec comme objectif de mener un cycle complet d'investigations de l'ensemble des activités sur une période quinquennale ;
- Assurer la programmation d'audits sur les autres métiers de l'office en tenant compte des priorités de la direction générale et du conseil d'administration ;
- Mener des audits internes et des missions de conseil ;
- Assurer le suivi des actions de progrès identifiées lors des audits ;
- Garantir la conformité du processus d'audit interne au référentiel normatif ;
- Procéder à la validation du référentiel d'audit des missions, de leurs preuves d'audit et à la révision des rapports, ainsi que les points relatifs à la LCB-FT ;
- Produire et développer le corpus méthodologique au service des auditeurs.
Responsabilités secondaires¶
- Assurer le reporting des missions du service et le pilotage des activités ;
- Collaborer avec les autres services de la direction
- Coordonner et répartir les missions d'audit en collaboration avec le responsable de l'audit interne ;
- Assurer la maintenance, le développement l'administration de l'outil de contrôle interne ;
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et le suivi conventionnel des prestations externalisées ;
Participer à la comitologie de la maîtrise des risques et des prestations externalisées
Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- Expérience significative et/ou connaissances avérées en droit public, droit privé, banque, audit interne ou conformité
- Environnement réglementaire et normatif de l'office
Savoir-faire¶
- Manager une équipe
- Piloter des projets
- Accompagnement au changement
- Démarche d'amélioration continue (ex : lean)
- Méthodologie d'audit
- Proposer des solutions opérationnelles réglementairement adaptées
- Sens de la pédagogie
Comportement professionnel¶
- Autonomie
- Méthode et rigueur professionnelle
- Discrétion
- Impartialité /diplomatie/ éthique
- Animation de réseau
Les compétences suivies de * pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office.
Contact et informations complémentaires :
Contact managérial Tél : 📞 26.82.65
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines – service des ressources humaines – bureau recrutement mobilité par :
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Voie postale et dépôt physique : direction générale – 2 rue Monchovet – Port Plaisance – 98841 Nouméa cédex
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Mail : DRH-Candidature@opt.nc
(1) Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé « Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence » qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.