Aller au contenu

26-0928 - Agent liquidateur de l'aide médicale

Agent liquidateur de l'aide médicale

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-07-09
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0928/SR du 2026-06-19

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Adjoint

administratif

Durée de résidence exigée pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs (1): au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : Susceptible d'être vacant

Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-19

Date limite de candidature : vendredi 2026-07-10

Détails de l'offre

La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés.

Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle support, évaluation et accompagnement de la DPASS, le service de gestion des dépenses de l'aide médicale (SGDAM), comprend 12 agents et est chargé :

  • D'assurer la gestion administrative et financière des dossiers des bénéficiaires de l'aide médicale en veillant à l'application des réglementations relatives à l'aide médicale et à la protection sociale en Nouvelle-Calédonie ;
  • De réaliser l'ensemble des opérations nécessaires dans des délais impartis en vue de procéder à la liquidation des différentes prestations ;
  • D'être un interlocuteur privilégié, tant pour les ressortissants de l'aide médicale que pour les professionnels de santé et les différents prestataires de l'aide médicale.

Affecté au service de gestion des dépenses de l'aide médicale de la direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), l'agent retenu sera chargé d'assurer la gestion administrative et financière des dossiers des bénéficiaires de l'aide médicale en veillant à l'application des réglementations relatives à l'aide médicale et à la protection sociale en Nouvelle-Calédonie.

Emploi RESPNC : Assistant administratif

🎯 Missions

  • * de gérer les dossiers des ressortissants de l'aide médicale Sud et des professionnels de santé jusqu'au mandatement des dépenses liquidées :
  • De vérifier et de créer, si nécessaire, l'ouverture des droits aux prestations,
  • De mettre à jour le fichier central ou de participer à sa mise à jour,
  • De vérifier l'exactitude des éléments portés sur les feuilles de soins, les décomptes et les facturations,
  • De rechercher les informations et les documents justificatifs permettant de compléter le dossier et d'en assurer la conformité par rapport à la nomenclature et aux textes en vigueur, afin de garantir l'ordre de paiement et les contrôles afférents,
  • De valider, de saisir et de décider d'ordonner le paiement ou le rejet,
  • De renseigner et d'informer les professionnels de santé ou autres intervenants du dispositif,
  • D'être à l'écoute des professionnels de santé et des autres intervenants du dispositif dans une démarche d'appui technique,

  • D'assurer le suivi administratif et financier des dossiers (notamment l'exécution budgétaire et le paiement),

  • De réclamer aux ressortissants de l'aide médicale Sud ou aux professionnels de santé ou aux prestataires, tout justificatif, information ou explication nécessaire au traitement des dossiers,
  • D'assurer un accueil physique et/ou téléphonique,
  • De faire face à des situations diverses et personnalisées en s'adaptant à son interlocuteur dans un contexte relationnel qui peut être difficile (plaintes, réclamations, etc.).
  • De mettre à jour ses connaissances techniques et professionnelles.
  • * de détecter et de signaler les anomalies :
  • De signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement à la hiérarchie et au contrôle médical,
  • De veiller à la qualité des informations enregistrées par les professionnels de santé et des divers prestataires de l'aide médicale (respect de l'application des conventions),
  • De vérifier a priori l'exactitude des informations contenues dans le dossier de prestations et la pertinence des opérations de liquidation,
  • De procéder à différents contrôles dans le cadre du plan de contrôle interne.

Ces activités ne sont pas exhaustives : en fonction des besoins de l'organisme, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires.

Caractéristiques particulières de l'emploi

/

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé

  • Être titulaire d'un baccalauréat ou d'un niveau équivalent souhaité
  • Connaissances de l'organisation du service et le fonctionnement de la liquidation
  • Connaissances de la réglementation et des techniques liées à son secteur d'activité
  • Connaissance de base de l'environnement institutionnel, ses missions et ses rôles
  • Maîtrise des règles d'ouverture de droits
  • Notion des règles de communication orale
  • Connaissance de l'outil informatique : Surfi, Word, Excel, applicatifs relatifs à l'aide médicale (PAM, LAM, etc.)

Savoir-faire

  • Avoir une expérience professionnelle dans le domaine
  • Savoir actualiser en permanence ses connaissances en se tenant informé de toute évolution (notes de services, tarifs, paramètres, etc.)
  • Savoir utiliser la documentation à sa disposition et savoir rechercher les informations, auprès des ressortissants de l'aide médicale et des professionnels de santé
  • Savoir travailler en équipe dans l'unité de travail
  • Savoir s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs
  • Savoir expliciter de manière factuelle le traitement d'un dossier, ses procédures, les démarches administratives
  • Respecter les procédures générales, combiner les tâches, organiser son travail et exercer un autocontrôle (respect des délais)
  • Maîtriser les règles comptables de liquidation des prestations sanitaires

Comportement professionnel

  • Réactivité
  • Polyvalence
  • Esprit d'équipe
  • Grande disponibilité
  • Ouverture d'esprit
  • Qualités d'écoute
  • Organisation
  • Rigueur

Contact et informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Wilfried Petitjean – responsable du bureau d'instruction de la liquidation de l'aide médicale - Tél. : 📞 20 44 95 / e-mail : ✉️ wilfried.petitjean@province-sud.nc.

Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

🎯 Actions rapides