26-0934 - Chef de centre de secours et d'incendie¶
Chef de centre de secours et d'incendie¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-07-09
Direction : DRHFPNC
Domaine : Officiers
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0934/SR du 2026-06-19
🏢 Employeur¶
Corps /Domaine : Sergent à Major Direction : CENTRE DE SECOURS ET D'INCENDIE DE POUEBO
Lieu de travail : POUEBO
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :
Poste à pourvoir : Immédiatement Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-06-19
Date limite de candidature : vendredi 2026-07-10
Emploi RESPNC : Chef de centre de secours et d'incendie¶
Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du secrétaire général, le chef de centre met en œuvre la politique d'incendie et de secours de la commune en déclinant les orientations stratégiques en plan d'actions opérationnelles. Il anime les équipes, assure la gestion des ressources (élaboration et exécution du budget, moyens matériel et humain) et veille au maintien de la capacité opérationnelle optimale du centre. Il est également le conseiller de sa hiérarchie en matière de sécurité civile. Il s'agit d'un centre de première intervention qui doit assurer un service public de niveau recrutement et ou formation des SPV, mise à niveau des équipements, de l'organisation et de l'animation opérationnelle. En l'absence de candidature conforme, la commune pourrait choisir un candidat ayant les capacités physique et intellectuelle avérées pour obtenir les unités de valeur et obtenir le grade de sergent.
🎯 Missions¶
- Organisation et supervision des interventions de secours.
- Management des équipes de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
- Gestion administrative, budgétaire et logistique du centre.
- Mise en œuvre des procédures de sécurité civile.
- Coordination avec les autorités locales et partenaires (santé, forces de sécurité).
- Actions de prévention et sensibilisation du public.
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Déplacements fréquents¶
- Contrainte du lieu de résidence (pendant) durant le temps de service en travail posté
- Aptitude physique et médicale définie réglementairement
- Horaires irréguliers (soirées, congés de fin de semaine, jours fériés) en fonction de l'organisation des astreintes, de l'activité opérationnelle et des obligations de service public
- Possession des unités de valeurs de formation de CIS
- Possession au minimum du grade d'adjudant ou de sergent
Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé¶
- Etre titulaire du Permis B
- Expérience confirmée dans les services de secours.
- Non officier au grade de sergent ou adjudant de la filière incendie NC.
- Expérience en management d'équipe.
- Textes réglementaires, normes, etc. En matière d'incendie et de sécurité.
- Réglementation hygiène, sécurité et formation.
Savoir-faire¶
- Conseiller et alerter les instances et les responsables sur un risque technique et matériel particulier
- Encadrer et animer une équipe
- Élaborer des procédures et veiller à leur application
- Proposer des améliorations pour le fonctionnement du CIS
- Planifier et contrôler la réalisation des tâches à accomplir
- Établir la permanence opérationnelle
- Veiller à l'opérationnalité des locaux, du matériel et du personnel
- Participer à l'analyse des risques et au contrôle des établissements recevant du public (ERP) et des établissements à risques
- Établir des bilans et des rapports relatifs à l'activité de la garde
Comportement professionnel¶
- Bon relationnel
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Disponibilité /Réactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens aigu de la discipline
Contact et informations complémentaires :
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Mr Robert
WAYARIDRI secrétaire général au 📞 47.64.38
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire*) précisant la référence de l'offre doivent parvenir par :
- Voie postale : BP 05 – 98824 Pouébo - Dépôt physique : Accueil Mairie de Pouébo - mail : ✉️ rh@mairie-pouebo.nc
*La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.