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26-0611 - Travailleur social

1 TRAVAILLEUR SOCIAL

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-14
Direction : CCAS-Nouméa
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0611/SR du 2026-04-24

🏢 Employeur

Corps /Domaine : Assistant socio-éducatif du cadre des personnels socio-éducatifs de la Nouvelle

Calédonie

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1): au moins égale à 5 ans

Poste susceptible d'être à pourvoir : immédiatement

Direction : Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de

Nouméa - Service Famille et Coéducation

Lieu de travail : Mairie annexe Gallieni 1

Date de dépôt de l'offre : 2026-04-24

Date limite de candidature : 2026-05-15

Détails de l'offre :

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Nouméa est un établissement public de la commune géré par un Conseil d'Administration.

Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il comprend 3 services opérationnels (le service accompagnement individualisé, le service animation et actions collectives, le service famille et coéducation) et un service fonctionnel chargé de la gestion administrative, financière et logistique.

Le service Famille et Coéducation a pour mission de favoriser le bien-être de l'enfant et de l'adolescent, et de développer une démarche de prévention visant à renforcer les liens familiaux et soutenir la parentalité.

Emploi RESPNC : travailleur social

Missions

Au sein du CCAS, sous l'autorité du chef du service famille et coéducation, le travailleur social est chargé d'assurer la mise en œuvre des missions du service. Il contribue à la mise en place du programme d'actions en direction du public petite enfance, adolescents et parents.

Activités principales: en faveur de la petite enfance :

  • - Proposer et animer des actions en direction du public jeune enfant,
  • - Mener des actions de sensibilisation à destination des élèves au sein des écoles maternelles.

En faveur des adolescents :

  • - Accueillir, conseiller, informer et orienter les jeunes en individuel ou en groupe,
  • S'inscrire et participer au plan d'action de la jeunesse du contrat d'agglomération 2024-2027 et plus spécifiquement dans le cadre de la prévention de la délinquance et de la déscolarisation (Mesure de responsabilisation avec les collèges...),
  • Mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre de la promotion de la santé chez les jeunes.

En faveur des parents :

  • Assurer une guidance parentale sur la commune,
  • Accueillir, informer, et orienter les parents en demande,
  • Conduire des entretiens afin de soutenir les parents dans leurs fonctions et pratiques éducatives,
  • Proposer et mettre en place à partir des problématiques repérées et des besoins exprimés des projets d'animations et d'actions éducatives,
  • Animer des espaces enfants-parents.

Activités secondaires :

  • Mettre en œuvre des actions intergénérationnelles,
  • Proposer et animer des actions en faveur du public en situation de handicap,
  • Favoriser la transversalité entre les autres services opérationnels du CCAS,
  • Favoriser le partenariat avec d'autres services de la ville et d'autres établissements institutionnels.

Profil du candidat : Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
  • Connaissance des problématiques liées aux adolescents et leur famille
  • Connaissance des différents types de publics vulnérables et des modes de prise en charge
  • Connaissance du réseau social local
  • Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la collectivité
  • Technique d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active

Savoir-faire :

  • Cadre réglementaire de l'action socio-éducative
  • Méthodologie de projets
  • Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
  • Capacité à animer un groupe d'enfants, d'adolescents, de parents et de professionnels.
  • Capacité à adapter des modalités d'intervention en fonction de la population ciblée
  • Connaissances informatiques (Google WorkSpace, Docs, Slides, Sheets, Gmail , Drive, E concept)

Comportements professionnels :

  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Sens de l'écoute
  • Prise d'initiative
  • Créativité
  • Adaptabilité

Contact et informations complémentaires : Monsieur Alexis MARSAN .tél : 📞 27.07.86 / mail :

✉️ alexis.marsan@ville-noumea.nc

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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