26-62753_MPRH - Responsable de la section Santé animale 1 et de la cellule vétérinaire¶

Responsable de la section Santé animale 1 et de la cellule vétérinaire¶

Référence : 26-62753/MPRH du 2026-04-24

🏢 Employeur¶

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : ingénieur /Economie

rurale

Direction des affaires vétérinaires, alimentaires et rurales

(DAVAR)

Service des laboratoires

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : Ingénieur 2ème grade du domaine de l'économie rurale au moins égale à 5 ans.

Lieu de travail : PAITA

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-04-24 Poste à pourvoir : immédiatement

Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-15

Détails de l'offre :¶

Le LNC, laboratoire officiel de la Nouvelle Calédonie dans les domaines vétérinaire, agroalimentaire, phytosanitaire et de l'eau, est chargé notamment de la réalisation des missions de contrôle, de diagnostic, d'analyses et d'études en laboratoires, dans les domaines suivants :

• Analyses, études ou enquêtes ayant trait notamment au contrôle de la salubrité et de la qualité des denrées alimentaires et de l'eau, à la santé animale et à la protection des végétaux ;
• Étude et perfectionnement de moyens d'identification et de lutte contre les maladies des animaux et des végétaux ;
• Analyses officielles pour l'exportation et l'importation des animaux et denrées d'origine animale et végétale, dans la mesure où elles sont prescrites par le SIVAP (Service d'inspection vétérinaire, alimentaire et phytosanitaire).

Le LNC comprend un pôle technique composé de sept sections, dont la section « Santé animale 1», avec cinq unités techniques.

Le LNC fonctionne sous assurance qualité selon la norme NF 17025 et est accrédité COFRAC dans trois domaines : l'hygiène alimentaire, l'immuno-sérologie animale et les éléments métalliques.

Emploi RESPNC : Cadre de laboratoire

Missions :¶

Sous l'autorité du chef de service, le responsable de la section Santé animale 1 coordonne et participe à l'activité technique et logistique des 5 unités techniques qu'il encadre.

Il signe les rapports d'analyse et apporte une validation scientifique. En raison de la polyvalence technique demandée à chaque agent, il peut participer à la réalisation des analyses de routine et au développement de nouvelles méthodes d'analyse des cinq unités.

Enfin, il réalise des missions transversales, du type correspondant qualité et assistant au responsable matériel/métrologie.

Le responsable de la cellule vétérinaire gère toutes les demandes ayant trait à la santé animale (gestion du diagnostic courant, des foyers de pathologies et des enquêtes zoo-sanitaires) en parfaite concertation avec le responsable du secteur santé animale 2 du LNC, avec le SIVAP et les vétérinaires privés. Il a en charge la gestion du service à la clientèle. Il gère des sous-traitances. Il développe la documentation nécessaire à une prise en charge efficace des demandes diagnostic et en assure la diffusion à la fois auprès des agents du LNC concernés et des vétérinaires. Il contribue à la technique dans la spécialité de laboratoire qui sera la sienne.

Activités principales : En tant que Responsable de la section Santé animale 1 :

• assurer la gestion technique : Responsabilité et organisation du secteur, signature des rapports d'analyse, organisation des EIL, gestion des anomalies, responsabilité des sous-traitances (choix et évaluation des laboratoires, suivi), supervision des projets de développement et validation de méthode, rédaction des bilans, évaluation des prestataires ;
• gestion des consommables : Validation des besoins et demandes en nouveaux réactifs ;
• gestion du matériel : Validation des besoins, validation et/ou rédaction du cahier des charges/marché public, obtention des offres de prix ;
• gestion du personnel : encadrement et information des agents et stagiaires, réalisation des EAE, identification des besoins en personnel et supervision du recrutement, qualification des RU, organisation des formations spécifiques ;
• gestion documentaire : veille normative, rédaction et validation des documents qualité ;
• gestion de la clientèle : Expertise et conseil, élaboration des devis et convention, recueil et suivi des réclamations, représentation du LNC.

En tant que Responsable de cellule Vétérinaire :¶

• Gestion générale de la cellule vétérinaire : Validation administrative des rapports d'analyse, responsable de l'unité d'autopsie et de l'organisation des incinérations, élaboration, suivi et synthèse des enquêtes épidémiologiques ou des protocoles, rédaction des fiches maladies et des synthèses de cas clinique ;
• Gestion des consommables particuliers : Gestion du stock nécessaire aux enquêtes et suivi du SIVAP, gestion de l'approvisionnement en sang ou sérum pour milieux de culture ;
• Gestion du personnel, des agents ou des stagiaires liées à la cellule vétérinaire ;
• Interprétations des analyses d'anatomo-pathologie : Autopsie, rédaction du rapport et choix des analyses complémentaires ; Histologie, lecture des lames de santé animale.

En tant que Responsable de l'unité d'autopsie :¶

• gestion technique de l'unité, gestion des consommables et du matériel de l'unité, gestion du personnel et de la documentation.

En tant que Technicien de laboratoire :¶

Réalisation des analyses : Organisation (Gestion des Xthèques, préparation du formol), réalisation des autopsies (Ouverture du cadavre et exposition des organes, réalisation des prélèvements), gestion des tâches post-autopsie (Dispatching des prélèvements réalisés, élimination du cadavre et des déchets, nettoyage de la salle et du matériel) ; Alerte sur tout dysfonctionnement de l'unité ; Entretien du matériel et des locaux de l'unité ; Participation à la qualification des agents et encadrements des stagiaires de l'unité ; Rédaction et révision des documents qualité de l'unité.

En tant que Equipier Qualité :¶

• gestion des chapitres Qualité.

En tant que Agent LNC :¶

• connaissance de l'organisation Qualité et fonctionnelle du LNC, utilisation de QI et représentation lors des audits dans son domaine de compétence.
• Activités secondaires : Technicien d'hématologie ;
• Technicien de parasitologie ;
• Technicien de microbiologie vétérinaire ;
• Technicien d'immunosérologie ;
• Assistant Matériel/Métrologie.

Caractéristiques particulières de l'emploi :¶

• Journée continue ;
• Manipulation de produits pulvérulents, chimiques et biologiques ;
• Modification des horaires et planning de travail lors de crises ;
• Présence obligatoire lors des audits (interne et COFRAC) et au lendemain de catastrophes naturelles, de crises sanitaires ou d'avaries risquant d'impacter sur le fonctionnement du pôle technique.

Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé :¶

• A minima, un diplôme de niveau I (vétérinaire) et 5 ans d'expérience dans le domaine de compétence du poste souhaitée ;
• Maîtrise des technologies du domaine ;
• Connaissance des réglementations et normes du domaine ;
• Très bonne connaissance du système qualité en laboratoire selon la norme 17025 ;
• Bonne connaissance de l'anglais technique et scientifique ;
• Maîtrise des statistiques ;
• Connaissance en matière d'hygiène et sécurité.

Savoir-faire :¶

• Encadrer une équipe ;
• Travailler selon les bonnes pratiques de laboratoire ;
• Analyser et synthétiser des données ;
• Réaliser des recherches bibliographiques ;
• Maîtriser des documents techniques ;
• Rédiger des comptes rendus, des modes opératoires et des dossiers de validation ;
• Initier les changements.

Comportement professionnel :¶

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
• Autonomie ;
• Esprit de synthèse, organisation et sens critique ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité d'adaptation.

Contact et informations complémentaires :

Sylvie ROGE

Tél: 📞 35 31 34 / mail : ✉️ davar.lnc@gouv.nc

ou

Anaïs CREFF

Tél: 📞 35 31 34 / mail : ✉️ davar.lnc@gouv.nc

Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/techniquenc.pdf

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :

• voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
• dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
• mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique¶

🎯 Actions rapides¶

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