26-0683 - Chef(fe) de section appui métiers - Service support métiers¶
DPSP – Chef(fe) de section appui métiers – Service support métiers¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-05-28
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0683/SR du 2026-05-08
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Cadre d'exploitation Direction : de la poste et des services de proximité
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 10 ans
Poste à pourvoir : Susceptible d'être à pourvoir dans le cadre de
la réorganisation
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-08
Date limite de candidature : vendredi 2026-05-29
Détails de l'offre : Avis de vacances de poste lié à la réorganisation de la Direction de la Poste et des services de proximité¶
Emploi RESPNC : Chargé de soutien réseaux de vente
🎯 Missions¶
Lieu de travail : Nouméa
Piloter, coordonner et optimiser les activités, les projets et les processus, dans une démarche d'amélioration continue, afin d'assurer la qualité du service rendu et la satisfaction des usagers internes et externes.
Place dans l'organigramme : N - 3 (par rapport au directeur opérationnel)
Fonction du supérieur hiérarchique directe : Chef de service support métiers
Nombre d'agents encadrés¶
-
Directs : 6 - Indirects : 24
-
Activités principales : Manager et animer son équipe en appliquant le référentiel managérial OPT-NC
- Piloter et suivre les indicateurs d'activités et de performance de sa section
- Identifier, proposer et mettre en œuvre toutes actions et évolutions d'organisation permettant d'améliorer le fonctionnement de sa section
- Assurer le reporting auprès du chef de service et contribuer au tableau de bord du service
- Superviser et accompagner les projets de développement, d'évolution ou d'optimisation des moyens immobiliers, des logistiques de transports, de distribution et d'adressage.
- Mettre en œuvre les outils/dispositifs pour maîtriser et suivre les projets immobiliers et/ou le déploiement d'équipements et d'aménagement en conformité avec la règlementation.
- Contribuer à la planification et à la priorisation des actions selon les ressources disponibles.
- Contrôler la cohérence de la planification et de l'affectation des ressources
- Identifier les leviers d'optimisation des organisations.
- Promouvoir une culture d'innovation, d'agilité et de performance.
- Contribuer à la veille technologique, organisationnelle ou réglementaire.
Caractéristiques particulières de l'emploi :
- Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B
- Conditions de travail : /
- Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : /
- Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : Indemnités hiérarchiques de chef de section
Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- Bureautique et outils collaboratifs
- Conduite et gestion de projet
- Culture pluridisciplinaire
- Gestion de l'information
- Management/Pilotage
- Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
- Organisation, méthode et processus
- Techniques d'animation/Expression orale
Savoir-faire¶
- Analyser un besoin
- Animer un réseau, une communauté
- Animer une réunion
- Anticiper un risque, une évolution
- Assurer une maîtrise d'ouvrage
- Exploiter une information
- Maîtriser les délais
- Modéliser un processus
- Prioriser
- Travailler en mode projet
Comportement professionnel¶
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative
- Être autonome
- Sens de l'analyse
- Aisance relationnelle
- Faculté d'adaptation
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office
Contact et informations complémentaires : Le chef de projet Tel : 📞 26.79.38
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV à jour, lettre de candidature, a minima) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines – service développement des compétences – section recrutement compétences innovation formation initiale prioritairement par mail : drh-candidature@opt.nc
En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir par :
- Dépôt physique : Direction générale 2 rue Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cedex
- Voie postale : même adresse