26-0726 - Infirmier(e) de coordination en réhabilitation psychosiale¶
1 Infirmier(ière) de coordination en réhabilitation psychosociale¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-05-28
Direction : CHS
Domaine : Infirmiers
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0726/SR du 2026-05-08
🏢 Employeur¶
Corps /Domaine : infirmier en soins généraux du statut particulier des personnels paramédicaux de
Nouvelle-Calédonie
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 5 ans
Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : vendredi 2026-05-29
Direction : Direction de la coordination des soins
Lieu de travail : Nouméa
Services : psychiatrie générale
Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-08
Détails de l'offre¶
Emploi RESPNC : infirmier¶
🎯 Missions¶
Cette mission s'inscrit :
- D'une part, auprès des usagers en primo hospitalisation,
- D'autre part, auprès des usagers stabilisés pour un suivi et un accompagnement post cure
- Enfin, au décours d'une prise en charge en extra hospitalier.
L'infirmier participe à l'évaluation nécessaire à l'intégration au dispositif. En extra hospitalier, il assure les soins infirmiers spécifiques en prises en charge individuelle ou collective des patients. Il coordonne la démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi avec le patient, ses proches et l'équipe pluridisciplinaire.
En premier lieu, il est placé sous l'autorité hiérarchique directe du cadre supérieur de santé de la psychiatrie générale.
Il a un lien fonctionnel avec le médecin responsable de l'hôpital de jour durant ses interventions et un lien organisationnel avec le médecin chef de service.
Activités principales¶
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement
- Participer au développement de la culture de réhabilitation psycho sociale orienté rétablissement ;
- Réaliser un état des lieux de la situation des patients en parcours de réhabilitation ou qui pourraient l'intégrer ;
- Conceptualiser des outils et des programmes d'évaluation et d'entraînement aux habiletés sociales;
- Conceptualiser, organiser et animer des programmes en éducation thérapeutique en réhabilitation ;
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des habiletés psychosociales des patients ;
- Accompagner le patient et la famille tout au long du parcours de santé ;
- Co-construire, sur sollicitation de l'équipe médicale et soignante du service, le suivi et l'adaptation du projet personnalisé du patient : projet de soins et projet de vie ;
- Répondre à l'équipe médicale et soignante en termes de conseil et d'orientation des patients dès l'admission ;
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens, aux interventions ;
- Assurer des formations aux professionnels aussi bien en interne, en externe et à l'IFPSS
- Création de support spécifique, d'information, de communication et de formation
- Assurer la veille et la recherche professionnelle ;
- Élaborer et rédiger un rapport d'activité annuel.
- Réaliser des prises en charge individuelle ou groupale en remédiation cognitive
- Développer le partenariat avec le secteur social (associatif…) et médico-social
- Planifier et exécuter les prescriptions médicales
- Gérer et entretenir le matériel nécessaire à son activité
- Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels (stage d'immersion)
Dans le cadre de son rôle propre accomplir les actes ou réaliser les soins suivants :
- Entretien d'accueil et d'orientation
- Entretien d'aide et de soutien psychologique
- Élaborer les démarches de soins des patients
- Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés
- Relation d'aide
- Observation et surveillance des troubles du comportement
- Élaboration, organisation, animation et participation à des activités à visée thérapeutique
- Démarche d'accompagnement du patient dans le cadre de la réinsertion et de la resocialisation
- Démarche de prévention et d'éducation
Activités secondaires¶
- Participer ponctuellement aux réunions cliniques des services ; et autres réunions institutionnelles, groupes de travail, réunions pluridisciplinaire
- Conceptualiser, organiser et animer des actions de prévention primaire de déstigmatisation lors d'événements
Profil du candidat¶
Savoir/compétences requise/Diplômes¶
- Etre titulaire du diplôme d'état infirmier ;
- Posséder dix années d'expérience professionnelle en psychiatrie et dans différentes unités (fermée, accueil, réhabilitation, consultation) ;
- Certificat de référent en éducation thérapeutique ;
- Maîtrise des techniques de réhabilitation sociale (évaluation, construction de projet de vie…), les habiletés sociales, la remédiation cognitive et l'éducation thérapeutique ;
- Méthodologie d'analyse de situation
- Conduite de projet ;
- Connaissance du réseau sanitaire, social et médico social calédonien ;
- Droit des patients ;
- Bureautique et informatique ;
- Connaissances pédagogiques : agrément de formateur
Savoir-faire¶
- Analyse, synthèse et évaluation de la situation médicale, clinique et psychosociale d'une personne ;
- Conduite d'un entretien d'aide ;
-
Evaluation de la pertinence des données/informations ;
-
Apport de conseils au patient et à son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ;
- Evaluation de la prise en charge du parcours patient ;
- Sensibilisation des équipes et des familles à l'éducation thérapeutique et à la réhabilitation psycho sociale ;
- Conception et formalisation de procédures, protocoles, fiches de conseil ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Participation à la formation et l'information des équipes relative à la prise en charge en réhabilitation psycho sociale.
- Animation de réunions
- Maîtrise des logiciels tels que Canva, powerpoint,, outlook
Savoir-être-comportements professionnels¶
- Ethique et déontologie professionnelle ;
- Respect de l'usager et son entourage ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Organisation et rigueur ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité à conserver une distance thérapeutique.
- Capacité à travailler en autonomie
- Créativité
- Gestion des aléas
- Prise d'initiatives
- Capacité à réévaluer ses pratiques
- Esprit d'équipe
- Capacités organisationnelles
Contact et informations complémentaires¶
Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter madame Ophélie Muret – chef du bureau formation, recrutement, emploi et gpeec - Tél. : 📞 24.25.29 – mail : avp@chs.nc
Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC).
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines/Recrutement par :
− voie postale : BP 120 - 98845 Nouméa cedex
− dépôt physique : accueil de la direction des ressources humaines du CHS
− mail : avp@chs.nc − fax : 📞 24.36.92
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.