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26-0651 - Assistant(e) de gestion au responsable de la station de recherche agronomique de l'IAC à Pocquereux

Assistant(e) de gestion au responsable de la station de recherche agronomique de l'IAC à Pocquereux

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-21
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0651/R du 1 er mai 2026

🏢 Employeur

Corps / Domaine : Adjoint administratif Direction : IAC – Equipe ARBOREAL

Durée de résidence exigée pour le recrutement sans

concours : au moins égale à 10 ans Lieu de travail : Station de Recherche Agronomique de

Pocquereux (SRA de Pocquereux)

Poste à pourvoir : 1 er juin 2026 Date de dépôt de l'offre : vendredi 1 er mai 2026

Date limite de candidature : vendredi 2026-05-22

Détails de l'offre

Le(a) candidat(e) retenu(e) sera affecté(e) à la Station de Recherche Agronomique de Pocquereux (SRAP) de l'Institut Agronomique néo-calédonien (IAC). L'agent travaillera en appui au responsable de la SRAP, ce dernier étant chercheur qui a la responsabilité de gestion de la Station.

Emploi RESPNC

Missions et activités principales :

Dans le cadre de la programmation scientifique et en appui aux activités de recherches et de diffusion du matériel végétal, l'assistant(e) au responsable de la Station est chargé de la coordination technique et administrative de la SRAP. Il/elle est placé(e) directement sous la hiérarchie du responsable de la Station et devra :

1. Sur le plan administratif :

  • Mettre en place et/ou piloter les divers contrats de maintenance/entretien/ fournitures nécessaires au bon fonctionnement de la SRAP ;
  • Assurer le suivi financier du budget site : édition des bons de commande, traitement des factures, suivi des lignes budgétaires
  • Organiser, synthétiser et assurer la gestion et la transmission des informations sur le fonctionnement de la SRAP (RH, planning des agents, présences/absences, interventions de maintenance, demandes d'investissement, types et temps de travaux, ordres de service et états des sommes dues, contrats, transmission des factures…) à la hiérarchie ;
  • Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les courriels ;
  • Coordonner et suivre les prestataires de service ;
  • Participer aux activités évènementielles du site, voire de l'institut ;

2. Sur le plan technique :

  • Assurer l'achat voire négocier avec les fournisseurs pour l'approvisionnement du matériel et des consommables, et gérer les retraits / livraisons ;
  • Gestion et suivi du parc automobile (prise de rendez-vous, gestion des dépôts et réceptions au garage) et engins (entretien des engins et suivi de l'hora mètre) ;
  • Gestion des stocks (liées à l'utilisation des véhicules, gazole, pneu, entretien du véhicule, commandes de pièces détachées, et petite équipement de l'exploitation, etc.) ;
  • Assister la coordination des moyens dédiés aux chercheurs (suivi des travaux agricoles : désherbage, récolte, paillage, fertilisation, taille, interface entre le chercheur référent et l'équipe opérationnelle terrain) ;
  • Suivi de la station météo (relevé et suivi quotidien des données météorologiques) ;
  • Saisie et suivi des relevés de consommation d'eau du lac.

Activités complémentaires

  • Suivi de l'inventaire,
  • Appui à la gestion administrative et financière du site : demandes de stage, suivi de conventions, calendriers partagés, ...),
  • Appui ponctuel à la gestion RH (accueil de chercheurs, stagiaires, ...),
  • Participation à des dossiers structurants du site (gestion du dossier de la retenue collinaire, participation au projet SIVM, projet parc à bois...),
  • Participer aux activités communes de l'IAC,
  • Suivre les actions de mutualisation avec la Technopole (matériels prêtés et empruntés...).

Caractéristiques particulières de l'emploi :

Nouvelle-Calédonie, La Foa avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire.

Profil du candidat

Avec un esprit de synthèse et d'analyse, Il sera à l'écoute de sa hiérarchie et Il aura de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles et de communication. La connaissance du milieu agricole serait appréciée.

Savoir / Connaissance / Diplôme exigé :

Cela signifie que le candidat aura de solides connaissances de la gestion des entreprises dans le domaine concerné. Il/elle doit maîtriser la communication écrite et orale et sait argumenter les informations. Il devra avoir de solides capacités de négociation et d'organisation. Il devra être compétent pour l'utilisation de l'outil informatique de base (traitement de texte, tableur, power point).

Diplôme souhaité : Bac + 2 dans le domaine de la gestion, organisation des entreprises.

Savoir-faire :

Il sait communiquer, analyser et restituer de façon synthétique les informations, il planifie, organise et gère les dossiers. Il dispose de compétences en gestion des données. Communique correctement avec la hiérarchie et doit être force de proposition. Il Comprend les exigences que requièrent les différentes missions et la complexité du travail en équipes multifonctionnelles.

Comportements professionnels :

Est autonome et réactif dans son champ de compétences. Comprend le contexte du travail en prenant en compte les différentes dimensions de l'activité professionnelle concernée. Sait vivre, travailler en équipe et respecter les consignes et la hiérarchie.

Contact et informations complémentaires :

Monsieur Christian MILLE, responsable de la SRA de Pocquereux par email : christian.mille@iac.nc B.P. 32 – 98880 La -Foa.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (Curriculum Vitae détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes les plus élevés, copie des 3 derniers EAE pour les candidats fonctionnaires, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2) , autres documents éventuels jugés utiles) doivent parvenir à la direction de l'IAC par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyennetéou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces àfournir pour justifier de votre citoyennetéou de votre résidence" qui est àtélécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont àtélécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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