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26-63753_MPRH - Directeur de l'aviation civile en Nouvelle-Calédonie

Directeur de l'aviation civile en Nouvelle-Calédonie

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-28
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 26-63753/MPRH du 2026-05-06

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : emploi fonctionnel

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) :

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : Mercredi 2026-05-06 Poste à pourvoir : immédiatement

Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-29

Détails de l'offre

La direction de l'aviation civile en Nouvelle-Calédonie est un service mixte de la Nouvelle-Calédonie et de l'Etat.

La DAC-NC est sous double tutelle: hiérarchique du Haut-commissaire, technique et financière du DGAC d'une part, du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie d'autre part. Elle veille à assurer la sécurité et la régularité du transport aérien sur le territoire. Les compétences respectives de l'Etat et de la Nouvelle-Calédonie ont été précisées par la loi organique n° 99-209 modifiée du 1999-03-19 relative à la Nouvelle-Calédonie.

Missions

Le directeur de l'aviation civile en Nouvelle-Calédonie a compétence sur tous les domaines d'activités de la DAC-NC :

  • Régulation de l'activité aéronautique: définition de la stratégie et application de la politique du transport aérien en Nouvelle-Calédonie ;
  • Surveillance de la sécurité et de la sûreté: contrôle du respect des règles par l'ensemble des acteurs de l'aéronautique ;
  • Prestation de service de navigation aérienne: sécurité et régularité du trafic aérien ;
  • Ingénierie : adaptation des infrastructures aux besoins et aux évolutions des liaisons aéronautiques ingénierie ;

A ce titre, il assure la direction des services de la DAC-NC sous l'autorité conjointe de l'Etat et de la Nouvelle-Calédonie.

Activités principales : Le directeur de l'aviation civile en Nouvelle-Calédonie exerce les missions suivantes :

Pour le compte des 2 tutelles

  • Encadre, oriente et coordonne les activités de ses collaborateurs pour la réalisation et le suivi de l'ensemble des activités de la DAC-NC ;
  • Participe à la définition par les responsables de programmes (SG, DSNA, DSAC, DTA) des objectifs et des indicateurs assignés au service et assure leur déclinaison ;
  • Définit, propose et met en œuvre les moyens nécessaires à l'accomplissement de son action (dotations budgétaires, définition des objectifs et des échéances) et prononce les arbitrages nécessaires ;
  • Assure l'interface entre la collectivité territoriale, le Haut-commissaire et la DGAC ;
  • Conduit le dialogue social ;
  • S'assure de la mise en œuvre des activités liées à la police et la sécurité de la circulation aérienne, et de la fourniture des services de la navigation aérienne (alerte et sauvetage, information de vol, contrôle de la circulation aérienne) ;
  • S'assure de la bonne exécution des missions de la régulation économique et du contrôle des dépenses réalisées par les exploitants d'aérodrome au titre de la sécurité et sûreté ;
  • Assiste et conseille les partenaires régionaux et locaux du transport aérien (gestionnaires d'aérodromes, compagnies aériennes, etc.) ;
  • Exerce une mission de conseil technique pour l'applicabilité des textes de l'aviation civile.

Pour le compte de l'Etat

  • Représente le directeur général de l'aviation civile auprès du Haut-commissaire et des instances de Nouvelle- Calédonie ;
  • S'assure de la mise en œuvre des règles de sécurité définie par la DGAC en matière de surveillance et de certification des opérateurs relevant de la compétence de l'Etat (transport aérien et aviation générale, sécurité aéroportuaire et prestataires de navigation aérienne gestionnaires d'aéroports, sûreté) ;
  • Est ordonnateur secondaire du budget annexe contrôle et exploitation aériens (BACEA) par délégation (y compris pour la masse salariale Etat) et personne responsable du marché (PRM) ;
  • Représente en tant que de besoin le DGAC dans les instances internationales régionales ;
  • S'assure de la bonne exécution des missions de gestion du patrimoine de l'Etat ;
  • Hors champ aviation civile : s'assure de la bonne exécution de la mission de conduite des opérations d'infrastructure ou de bâtiments pour le compte des différents ministères de l'Etat et du suivi des contrats de développement Etat/collectivité pour l'aménagement du territoire, le logement social et l'habitat.

Pour le compte de la Nouvelle-Calédonie

  • S'assure de la bonne exécution de la gestion et de l'exploitation des aérodromes de Lifou et Koné ainsi que du service de sauvetage et de lutte contre l'incendie des aéronefs de Magenta ;
  • S'assure de la mise en œuvre des règles de sécurité applicables en Nouvelle-Calédonie en matière de surveillance et de certification des opérateurs relevant de la compétence de la Nouvelle-Calédonie ;
  • Assure une participation de la Nouvelle-Calédonie aux travaux de coopération multilatérale et régionale entre états voisins du Pacifique Sud dans le domaine de l'aérien ;
  • Est ordonnateur délégué du budget de la Nouvelle-Calédonie.

Le ou la titulaire assure le management du service (230 agents, à ¾ cadres NC et ¼ cadres Etat) et s'appuie sur:

  • Un service régulation et exploitation ;
  • Un service de la sécurité de l'aviation civile ;
  • Un service de la navigation aérienne ;
  • Un service ingénierie ;
  • Un service administratif.

Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé

  • Connaissance approfondie de la DGAC/DAC et maîtrise de ses différentes missions ;
  • Connaissance du fonctionnement des institutions locales ;
  • Maîtrise du rôle des différents acteurs du transport aérien : Etat, Nouvelle-Calédonie, compagnies aériennes, gestionnaires d'aéroports ;
  • Polyvalence dans tous les secteurs de l'aéronautique ;
  • Connaissance dans le domaine juridique ;
  • Maîtrise de 'anglais écrit et oral.

Savoir-faire

  • Aptitude au management et à la négociation ;
  • Capacités à gérer les actions sociales ;
  • Impulser et coordonner un projet ;
  • Planifier ;
  • Animer des groupes de travail et des réunions ;
  • Analyser des situations complexes et identifier les problématiques ;
  • Savoir argumenter et synthétiser à l'écrit et à l'oral ;
  • Travailler en réseau et en partenariat.

Comportement professionnel

  • Sens des relations humaines et de la communication ;
  • Grande capacité d'adaptation ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Disponibilité ;
  • Diplomatie.

Contact et informations

M. Loïc Robin

complémentaires : mail : ✉️ loic.robin@aviation-civile.gouv.fr

Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/emploisf.pdf

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :

  • Voie postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

  • Dépôt physique : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

  • Mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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