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26-0676 - Chargé(e) de portefeuille de projets- Direction

DPSP – Chargé(e) de portefeuille de projets - Direction

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-28
Direction : OPT
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0676/SR du 2026-05-08

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine : Cadre d'exploitation Direction : de la poste et des services de proximité

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : Susceptible d'être à pourvoir dans le cadre de

la réorganisation

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-08

Date limite de candidature : vendredi 2026-05-29

Détails de l'offre : Avis de vacances de poste lié à la réorganisation de la Direction de la Poste et des services de proximité

Emploi RESPNC : responsable de projet

🎯 Missions

Place dans l'organigramme : N - 1 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique directe : directeur opérationnel

Nombre d'agents encadrés : /

  • Directs : / - Indirects : /

Activités principales : Pilotage et coordination de projets

  • Conduire certains projets stratégiques.
  • Coordonner les projets transverses portés par les différents services de la BU.
  • Animer les comités de suivi et produire des reportings consolidés.

Gouvernance et méthodologie

  • Définir, déployer et faire respecter une méthodologie commune de gestion projet.
  • Former et accompagner les chefs de projet internes non spécialisés en méthodologie.
  • Assurer la cohérence et la qualité des livrables.

Gestion de portefeuille et arbitrage

  • Maintenir la vision complète de la feuille de route projets de la BU.
  • Consolider et suivre les jalons, budgets, risques et ressources.
  • Évaluer la pertinence et la faisabilité des projets.
  • Appuyer le comité de suivi de la BU dans l'arbitrage et la priorisation des projets.

Dimension financière et planification

  • Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
  • Suivre les enveloppes budgétaires et les coûts des projets.

Amélioration continue et accompagnement :

  • Amélioration continue des processus et outils de pilotage projet.
  • Accompagnement du changement auprès des managers et des équipes.
  • Participation à la communication interne autour des projets.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B
  • Conditions de travail : /
  • Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : /
  • Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé

  • Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (reporting, planification, suivi budgétaire, indicateurs). *
  • Compétences en analyse financière et évaluation de projets*
  • Conduite et gestion de projet

Savoir-faire

  • Structurer et maintenir une feuille de route stratégique de projets.
  • Évaluer l'opportunité et la rentabilité d'un projet avant lancement.
  • Garantir une méthodologie homogène sur l'ensemble du portefeuille projet.
  • Gérer simultanément plusieurs projets complexes et Interdépendants.
  • Intégrer les contraintes réglementaires, techniques et financières dans les décisions.

Comportement professionnel

  • Faire preuve de leadership transversal et capacité à coordonner des Équipes pluridisciplinaires.
  • Excellentes aptitudes de communication, pédagogie et Vulgarisation.
  • Esprit de synthèse, être rigoureux et sens du Résultat.
  • Capacité à arbitrer, à challenger et à influencer de manière constructive

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires :

Le chef de projet Tel : 📞 26.79.28

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV à jour, lettre de candidature, a minima) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines – service développement des compétences – section recrutement compétences innovation formation initiale prioritairement par mail : drh-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir par :

  • Dépôt physique : Direction générale 2 rue Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cedex
  • Voie postale : même adresse

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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